Как применяют «социальный пакет» в организациях Несвижского района. 21.by

Как применяют «социальный пакет» в организациях Несвижского района

Размер текста:
A
A
A

Источник материала: Нясвижскiя навiны

Поделитесь с друзьями
  •  
  • 1
  •  
  •  
  •  
  •  

Несвижский район стал местом проведения выездного областного семинара на тему: «Развитие и укрепление социального партнерства в регионах. Практика применения «социального пакета» в организациях». Участие в нем приняли руководители и специалисты управлений по труду, занятости и социальной защите райисполкомов столичной области, занимающиеся вопросами социально-трудовых отношений, а также председатели профсоюзных организаций Несвижского района.
Первым пунктом в маршруте значился СПК «Агрокомбинат Снов», где участников мероприятия встретил член Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь, председатель правления сельскохозяйственного производственного кооператива Николай Радоман.

Как применяют «социальный пакет» в организациях Несвижского района

Он рассказал об истории создания сельхозпредприятия, формировании основных направлений сельхозпроизводства и лидирующей роли «Снова» в сельхозпроизводстве страны, а также об условиях работы и принципах оплаты труда работников, об их высоких профессиональных достижениях и большом вкладе сельхозпредприятия в социальную сферу.
— За прошлый год чистая прибыль агрокомбината составила более 10 миллионов долларов, — отметил Николай Вячеславович. — В социальную сферу ежегодно вкладывается порядка 1 млн. долларов. И сегодня в хозяйстве имеется всё необходимое для полноценной жизни на селе: центр культуры и клубы, бассейн, спортивно-оздоровительный центр, банно-прачечный комбинат и бани, дом быта, магазины, кафе, гостиницы и общежитие. Также за средства агрокомбината была построена амбулатория. Помимо лечения, амбулатория осуществляет и профилактическую работу. Там есть водолечебница, массажный кабинет. Для пенсионеров выделяется автобус, и их, в соответствии с графиком, подвозят в амбулаторию. В планах — строительство больницы на 20 — 30 коек. Это очень большие деньги. Но я считаю, что это не потери, а средства, вложенные в здоровье наших людей, в развитие на уровне современных требований инфраструктуры. Для того чтобы молодежь оставалась, ей нужно дать возможность создавать семьи и жить здесь.
Сегодня СПК «Агрокомбинат Снов» проблем с кадрами не испытывает, наоборот, имеется очередь на работу. Средняя заработная плата по хозяйству за август текущего года составила около 1080 рублей, за 2018 год выйдет порядка 950 рублей. В социальный пакет входят также подарки, продуктовые наборы к праздникам.
У сновских специалистов снят вопрос с жильем, причем это распространяется и на местных педагогов, медиков, работников культуры. Всем молодым специалистам, помимо достойной зарплаты и жилья, даются бесплатные сертификаты на посещение бассейна и тренажерного зала.
— Не забываем мы и о подрастающем поколении, — продолжил Николай Вячеславович. — Спонсорская помощь постоянно оказывается двум средним школам и двум детским садам, находящимся на территории агрокомбината. Финансово помогаем детско-юношеским командам по футболу, плаванию. Наши школьники бесплатно посещают бассейн. Летом в Снове открыли детско-развлекательный центр, который уже по достоинству оценили детишки не только сновчан, но и жителей Городеи, Несвижа, Столбцов, Барановичей. Средняя посещаемость центра в день — около 30 ребят, в выходной день — 80 — 100 человек.
Затем участники семинара посмотрели объекты социальной сферы сельхозкооператива.

Как применяют «социальный пакет» в организациях Несвижского района

В этот же день представители управлений по труду, занятости и социальной защите столичной области посетили ОАО «Городейский сахарный комбинат». С применением здесь социальных и трудовых гарантий, установленных коллективным договором, гостей ознакомил начальник бюро охраны труда и промышленной безопасности, председатель профсоюзного комитета Владимир Яськевич.
— Сегодня эффективность коллективного договора сахарного комбината составляет 2515 рублей на одного работающего человека, — подчеркнул Владимир Григорьевич. — Наши работники ощущают заботу и участие предприятия во всех важных событиях своей жизни. Так, например, материальная помощь оказывается впервые вступившим в брак, при рождении и усыновлении ребенка, молодым работникам, уходящим на срочную военную службу, многодетным семьям ко Дню матери, ветеранам Великой Отечественной войны — к празднику 9 Мая и Дню Независимости, воинам-интернационалистам — ко Дню вывода советских войск из Афганистана, при материально тяжелом положении или в связи с болезнью. Также при выходе сотрудника в отпуск по уходу за ребенком ежемесячно ему выплачивается материальная помощь в размере четырех базовых величин. Выделяются ежегодно средства и на заготовку овощей.
Не обделены вниманием и наши пенсионеры. В связи с выходом на пенсию для них предусмотрены подарки за счет комбината. И, согласно коллективному договору, получая статус пенсионера завода, они пользуются «социальным пакетом» наравне с работающими. За первое полугодие текущего года 383 нашим пенсионерам была оказана помощь на сумму 13236 руб., выплачено на закупку овощей — 46853 руб., подарков было приобретено на сумму 7943 руб.
В случае острой необходимости (болезнь или тяжелое материальное положение) помочь может и профсоюзный комитет предприятия. За 2017 год им было выделено на эти нужды порядка 49 тысяч рублей. За счет средств профкома проводятся спортивные и культурно-массовые мероприятия на сахарном комбинате.
Посмотрев видеофильм об открытом акционерном обществе «Городейский сахарный комбинат», гости направились на экскурсию по объектам соцкультбыта предприятия (на фото 2, 3 — во время дегустации продукции сахкомбината).

Как применяют «социальный пакет» в организациях Несвижского района

Как применяют «социальный пакет» в организациях Несвижского района

Во время пленарного заседания заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите Миноблисполкома Елена Помазова отметила, что и СПК «Агрокомбинат Снов», и ОАО «Городейский сахарный комбинат» являются ярким примером эффективного социального партнерства со стороны нанимателей, профсоюзов и исполнительной власти.
— На данном этапе развития экономики Республики Беларусь, — сказала Елена Леонидовна, — важнейшей задачей социального партнерства является объединение усилий сторон коллективных трудовых отношений по преодолению кризиса и стабилизации социально-экономической ситуации, поэтапное повышение доходов населения на основе роста производительности труда и повышения эффективности производства. И в Генеральное соглашение между Правительством Республики Беларусь, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2019 — 2021 годы Миноблисполком представил два предложения. Это осуществление добровольного страхования дополнительной пенсии за счет средств организации и обеспечение повышения не менее чем на 10 % размера тарифной ставки должностного оклада при заключении или продлении контракта с работником, не допустившим нарушений трудовой исполнительской дисциплины. На данный момент проект Генерального соглашения находится на рассмотрении.
Во время семинара также рассматривались проблемные вопросы развития социально-трудовых отношений в организациях Минской области. Докладчиком выступил заведующий отделом социального партнерства и трудовых отношений областного объединения профсоюзов Минской области Александр Юрчик. О коллективном договоре и его реализации в ОАО «Несвижский завод медицинских препаратов» рассказала председатель профсоюзного комитета предприятия Марина Ярош. Вопрос о роли профсоюзов в развитии социального партнерства в организациях района осветил председатель Несвижского районного объединения профсоюзов Михаил Жигунов.
Оксана ГРОХ.


Поделитесь с друзьями
  •  
  • 1
  •  
  •  
  •  
  •  
 
 
Чтобы разместить новость на сайте или в блоге скопируйте код:
На вашем ресурсе это будет выглядеть так
Несвижский район стал местом проведения выездного областного семинара на тему: «Развитие и укрепление социального партнерства в регионах. Практика применения...
 
 
 


Архив (Разное)

21.by в социальных сетях



Партнёры

  • ветровки мужские классические на лето германия в Бутик.ру
© 2004-2018 21.by
Яндекс.Метрика