"Отпуск для пап - это не "декретный". Специалисты - о нашумевшей поправке в Трудовой кодекс. 21.by

"Отпуск для пап - это не "декретный". Специалисты - о нашумевшей поправке в Трудовой кодекс

16.06.2018 15:25 — Новости Общества |  
Размер текста:
A
A
A

Источник материала:

К концу июня депутаты должны рассмотреть в первом чтении изменения в Трудовой кодекс. В частности, предлагается предоставлять мужчинам кратковременный неоплачиваемый отпуск при рождении ребенка. Об этом сообщила 16 июня заместитель начальника управления занятости населения Витебского облисполкома Людмила Зайцева на республиканском конгрессе для родителей «Maма PRO».


Фото с сайта uchise.ru

«Короткий отпуск для пап — это не «декретный»

Замначальника управления занятости населения облисполкома Людмила Зайцева обратила внимание на то, что короткий отпуск для пап, который, возможно, появится у белорусских мужчин, неправильно называть «декретным». Это два разных понятия.

Напомним, поправка в Трудовой кодекс предлагает обязать нанимателей отпускать мужчин — отцов и отчимов — в отпуск до 14 дней при рождении ребенка.

«Иная продолжительность и оплата отпуска при рождении ребенка могут быть предусмотрены коллективным договором, нанимателем. Отпуск отцу (отчиму) при рождении ребенка предоставляется единовременно по его письменному заявлению в течение шести месяцев с даты рождения ребенка», — говорится в проекте изменений в Трудовой кодекс.

В настоящий момент статья 185 Трудового кодекса в отношении пап, бабушек, дедушек и другой родни звучит так: «Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет вместо матери ребенка предоставляется работающим отцу или другим родственникам ребенка, фактически осуществляющим уход за ребенком, а при назначении опеки — опекуну ребенка. При этом за ними сохраняется право на получение ежемесячного государственного пособия».

Сейчас в Трудовом кодексе «декретный отпуск» — это отпуск по уходу за ребенком до трех лет. И право на него имеют не только мамы, но и папы (по выбору супругов: или мать, или отец). Сотруднику, находящемуся в «декретном», выплачивается пособие. При этом в любое время он вправе вернуться на работу.

В проекте же закона речь идет об отпуске, который отец по желанию получит, когда в семье появится малыш. Он ограничен — не более 14 дней. В это время ухаживать за новорожденным смогут сразу оба родителя. Предполагается, что женщина после родов получит большую помощь мужа, а он более активно вовлечется в отцовство.

Людмила Зайцева отметила, что в Беларуси с каждым годом «повышается роль отца в воспитании детей» и «у мужчин есть желание закрепить на законодательном уровне свое участие в их жизни с самого рождения».

Если раньше из 1000 работников в коллективе в декретный отпуск вместо мамы шел один папа, то теперь уже таких отцов — примерно десять на ту же тысячу сотрудников.

Сокращать «декретный» для мам не планируют

Сокращение срока декретного отпуска для мам в связи с тем, что при рождении малыша может появиться отпуск для пап, не планируется, заверила Светлана Маркова, представитель Фонда соцзащиты населения Министерства труда.

— В Беларуси одни из самых благоприятных условий для женщин в декретном отпуске. Три года — такого блаженства для мам нет нигде. В США предоставляют три месяца — и девай потом ребенка куда хочешь, — сказала главный акушер-гинеколог Минздрава Светлана Нагибович.

Специалисты считают, что присутствие папы в жизни ребенка с самых первых дней сделает семьи более крепкими, здоровыми и счастливыми.

— Сейчас мужчины активно включаются в родительство с самого начала, им важно, что происходит с их женщиной во время беременности, родов и сразу же после них, — считает директор социально-благотворительного учреждения «Бейби Стори» Наталья Мирончук. — Время, когда муж просто сдавал жену в роддом, а потом забирал через несколько дней, прошло.

— Если раньше, еще лет 10 назад, подходишь к роддому — и там стоит крик, то теперь такого нет. Мы стараемся, чтобы процесс деторождения проходил для женщины как можно более приятно. Да и современное поколение пап стало более ответственным. Выращиваем настоящих отцов, и это, безусловно, очень радует! — считает Светлана Нагибович.

Проект «Мама Pro» — это диалог между родителями и ведущими специалистами в области здравоохранения, соцзащиты и образования. Витебск стал шестым городом Беларуси, в котором состоялся конгресс «Мама PRO». В ближайших планах организаторов провести аналогичный форум с приставкой «Папа».

 
Теги: Витебск
 
 
Чтобы разместить новость на сайте или в блоге скопируйте код:
На вашем ресурсе это будет выглядеть так
Напомним, поправка в Трудовой кодекс предлагает обязать нанимателей отпускать мужчин - отцов и отчимов - в отпуск при рождении ребенка до 14 дней.
 
 
 

РЕКЛАМА

Архив (Новости Общества)

РЕКЛАМА


Яндекс.Метрика