За кулисами «переподготовки»

Источник материала:

В списке тех, кто якобы выполнял в центре преподавательскую работу, - не одна и не две фамилии. В то же время их обладатели понятия не имели, что с ними, оказывается, заключен договор подряда и на них исправно начисляется заработная плата. Но ни в учебных журналах, ни в ведомостях они не расписывались... Установлено, что зарплату «мертвых душ» в течение 2007 - 2008 годов прикарманивали ответственные работники центра - заместители директора, заведующие отделениями и учебно-методическим кабинетом.
- Отправляем запрос по месту работы граждан, которые числятся в центре преподавателями. В ответах руководители информируют нас о том, что все медики исправно выполняли свои обязанности и находились на рабочих местах в то время, когда якобы читали лекции. Врачей легко проверить, - объясняет председатель Барановичского межрайонного отдела КГК Брестской области Николай Швай. - А это значит, кто-то за них проводил занятия или, что еще хуже, не проводил...

Сотрудники КГК подсчитали, что фиктивные работники, часы и договоры обошлись учреждению в сумму более 19 миллионов рублей.

К примеру, медсестра, приехавшая в Барановичи из Пружанского района на переподготовку для работы в кабинете физиотерапии, четыре месяца ходила на лекции лишь по 2 - 3 раза в неделю. Остальное время не знала, чем себя занять. Такое расписание занятий выглядит, мягко говоря, странным...

На переподготовку, средний срок которой от 2 до 4 месяцев, работника нередко отправляют за сотни километров. Платят командировочные. Обучение - далеко не дешевое и обходится предприятию в копеечку. Чем больше лекций предусматривает программа, чем дольше учится командированный специалист, тем больше средств получит центр переподготовки. Получается, центру выгодно «растягивать» программу, добавлять в нее, может, и не совсем обязательные предметы? А если не хватает преподавателей, чтобы задержать на учебе слушателей, - тут можно и за счет «мертвых душ» выкрутиться. И никто не считает, какие убытки несет предприятие, обязанное платить за «левые» часы обучения по «резиновым» программам...

- Выявленные нами нарушения говорят о том, что в сфере профессионального образования до сих пор нет строгой и единой системы контроля, - считает Николай Швай, - и есть соблазн урвать лишнюю копейку, причем не только в кассу учреждения, за счет бюджетных средств.