Разрешение на работу
Все и всегда нужно делать строго по законодательству, иначе что-то может закончится не самым хорошим образом. Например, работать в Российской Федерации без соответствующих документов или разрешения является незаконным, а значит для компании, которая не оформила это разрешение и привлекла нелегально иностранцев на работу, будет считаться уклоном от выполнения российского законодательство, а значит повлечет за собой последствия административного характера: большие штрафы, депортацию рабочего за неимением соответствующего рабочего документа, даже возможно временная остановка деятельности компании, поэтому к законодательству нужно относится серьезно, чтобы потом последствия не вытекли в нечто очень плачевное.
Разрешение на работу: прием на работу всегда должен быть подтвержден документально, для того, чтобы все документы оформить быстро и не утруждая себя, вы можете обратиться в компанию ООО «Виза ЭйчАр Консалтинг», у которой есть проект под названием «Работа-Легально!». Этот проект направлен на то, чтобы облегчить российским работодателям привлекать к себе иностранных сотрудников: в течение быстрого сделать все разрешения, которые будут необходимы доя иностранных работников, такие как разрешения на работу в России, разрешение на привлечение иностранной рабочей силы и так далее.
Вы находитесь в разделе Бизнес-Инфо ресурса 21.by, здесь вы найдете актуальную и интересную информацию.