Из-за маленьких детей. Как беларусок дискриминируют при приёме на работу
15.10.2019 15:06
—
Разное
|
>
В Минске По данным прошлогоднего опроса, в котором участвовали 1298 респонденток, дискриминации любого рода подвергались 73,8% (мужчин почти на 10% меньше). А осознаваемой дискриминации — 44,5% (для сравнения: мужчин — 40,9%). С трудностями при приеме на работу чаще всего сталкивались замужние женщины до 35 лет и без детей (таких аж 84%), женщины с детьми до 10 лет (80%) и незамужние женщины до 35 лет без детей (78%). Как именно дискриминируют женщин35,3% участниц опроса признались, что им задавали вопросы про наличие детей и их возраст. Еще 34,9% подтвердили, что работодатели интересовались их семейным положением и планами на детей. 26,6% респонденткам отказали в приеме на работу из-за возраста. В адрес 24,0% девушек предъявляли требования, никак не связанные с трудовым опытом. 10,0% сообщили, что не получили работу из-за детей, еще 9,5% — только из-за планов на детей, а 7,8% — из-за пола. При этом 26,2% опрошенных неприятности миновали. Сколько женщин реагируют на дискриминацию51,0% смирились и решили не противостоять (но 10,5% все же попытались повлиять на ситуацию). Большая часть их тех, кто отказался бороться, пришла к выводу, что это бессмысленно, а 22,4% не знали, куда обратиться. Почти треть участниц не желали тратить время, 6,9% побоялись последствий. Как женщины борютсяИх тех 10,5%, которые все же решили противостоять, 61,5% обратились к вышестоящим сотрудникам. 12,6% пошли с жалобой в контролирующий орган, а 7,4% обратились к общественной организации, чтобы защитить свои права.
|
|