Без поиска и отбора молодых кадров невозможно создать надежную опору на будущее - Сумар

Источник материала: БелТА

28 ноября, Барановичи /Екатерина Маркович - БЕЛТА/. Без поиска и отбора молодых кадров невозможно создать надежную опору на будущее. Такое мнение высказал сегодня председатель Брестского областного исполнительного комитета Константин Сумар на областном образовательном форуме "Брестчина, устремленная в будущее" для лиц, включенных в перспективный кадровый резерв, передает корреспондент БЕЛТА.

"Эффективная экономика страны напрямую определяет качество развития социальной сферы, качество жизни людей, их настроение, желание работать и, как следствие, стабильность в обществе. В выполнении этой задачи главную роль должны сыграть в том числе управленцы, поэтому воспитание и обучение перспективных кадров является важной и приоритетной задачей. Без поиска и отбора молодых кадров невозможно создать надежную опору на будущее", - считает губернатор. В связи с этим в Брестской области проводится большая работа по поиску талантливых и способных молодых людей, которые не только успешно учатся или с отличием закончили вуз, но и на практике проявляют себя лидерами и профессионалами.

Константин Сумар отметил, что такое пристальное внимание к перспективной молодежи - заслуга Президента Беларуси и той государственной политики, которая направлена на поддержку талантов в творчестве, искусстве и управленческой деятельности. "Глава государства постоянно обращает наше внимание на необходимость ротации кадров и выявления перспективных руководителей, потому что решать задачи, которые стоят сегодня перед экономикой и всем народно-хозяйственным комплексом страны, под силу не всем. А жизнь показала, что руководителем может быть не каждый человек, получивший высшее образование", - подчеркнул председатель облисполкома. Он обратил внимание, что современный управленец должен владеть очень широким спектром качеств, прочными знаниями, основами информационной системы технологий, способностью творчески мыслить, умением работать с людьми, организовывать и мотивировать их, координировать работу, а также добиваться соблюдений технологической и трудовой дисциплины.

"Наша задача - не только найти толковых людей, но и научить их быть руководителями, разбираться в процессах, которые характеризуют современное производство и общество в целом. Поэтому мы на регулярной основе проводим подобные встречи с представителями кадрового резерва", - подчеркнул губернатор. Он также пообещал молодым людям оказывать максимальное содействие, чтобы они могли реализовать свой потенциал и возможности.

Мероприятие "Брестчина, устремленная в будущее" направлено на дальнейшее развитие и совершенствование лидерских качеств перспективных управленческих кадров области. В форуме принимают участие первый заместитель главы Администрации Президента Беларуси Александр Радьков, первый проректор Академии управления при Президенте Александр Ивановский, председатель Барановичского горисполкома Юрий Громаковский и другие.

Участники образовательного семинара посетили три открытых акционерных общества - "Барановичский молочный комбинат", "Барановичский автоагрегатный завод" и "Барановичхлебопродукт". Также ознакомились с выставкой молодежных инициатив "100 идей для Беларуси", которая была организована в фойе Барановичского государственного университета.-0-

БЕЛТА о новостях в стране и мире

• Избитый матерью младенец из Бреста скончался в больнице
• Лукашенко о действиях России: "Что это за поведение такое?!"
• Земля на шесть дней погрузится во тьму в декабре в связи с мощной магнитной бурей - NASA

Теги: Брест