Большой мир, маленькой "Киранны"

Источник материала:

На счету верного подписчика «Рэспублікі» кохановского трубного завода «Киранна» множество побед, свидетельствующих о его более чем удачном продвижении на мировом рынке. Одно из последних достижений – почетная марка лучшего строительного продукта уходящего года.

…Вслед за директором Владимиром Водолазкиным я совершаю экскурсию по административно-управленческому «штабу», цехам и складам самого предприятия. Впечатление? Вы не поверите, но мне все больше кажется, что я нахожусь где-то за рубежом, но никак не в отдаленном поселке Толочинского района. По-европейски обустроенные офисы, современнейшее компьютерное обеспечение и видеоохранное оснащение, уникальные контролеры — роботы, неустанно отслеживающие качество продукции. А еще — 13 производственных линий, сконструированных в Украине, России, Италии, Германии…

В придачу ко всему этому – вышколенный персонал, считающий за преступление даже минутный простой в распорядке рабочего дня. Точность в действиях, пунктуальность в поведении, высочайшие собранность и профессионализм.

— Специалистов и рабочих, конечно же, возите из райцентра? Разве можно таких в отдаленном поселке найти?.. — восхищенно наблюдаю за безупречными действиями заводчан.

Нет, оказывается, все кадры свои, местные. Средний возраст тружеников «Киранны» — 32 года. Подбор людей осуществляется не столько по имеющейся у них специальной профессиональной подготовке, сколько по деловым и личностным качествам. Это уже потом, когда сдан главный экзамен на профпригодность, будущих специалистов отправляют на полгода в Москву или Киев для прохождения курса специального обучения в престижных вузах. Но далеко не всем кандидатам в счастливчики удается пройти через проходную с электронным табло в качестве сотрудника. В настоящее время в списках очередников находится более сотни заявителей. Все они ждут нечаянного появления хоть какого рабочего места. Но текучести кадров на предприятии, среднемесячная зарплата по которому составила за год 800 тысяч рублей, почти нет. А потому и шансы у претендентов невелики...

Сотрудники «Киранны» дорожат своими рабочими местами. На заводе практически нет нарушений трудовой и технологической дисциплины. Сегодня трубный завод, функционирующий круглосуточно и беспрерывно, стал надежной пристанью для более чем трех сотен жителей Коханово. Кроме высокой зарплаты, за счет предприятия им предоставляются комплексные обеды, путевки в заграничные туристические поездки, специалистам покупаются жилье и даже личные автомобили. Рай, да и только…

Причем рай не только для людей, работающих здесь, но и для района, страны в целом. Судите сами: ежемесячно предприятие пополняет государственный бюджет более чем на 500 миллионов рублей. В Толочинском крае «Киранна» — главный помощник в самых жизненно необходимых делах и спонсор всех интересных начинаний. Вот недавно, например, жители деревни Богданово обратились к властям с просьбой подвести природный газ. Где найти району и области незапланированные деньги? Опять выручили заводчане —безвозмездно обеспечили сельчан двухкилометровым трубопроводом. А еще отлично знают «киранновцев» в детсадах и школах, социальном приюте, местных церквях, районном обществе ветеранов. Вот и теперь для 50 передовиков и ветеранов района предприятие нашло возможность оформить бесплатную подписку на любимую газету «Рэспубліка».

В чем секрет успеха? В хозяйском подходе к делу, высоком рейтинге предприятия, выпуске нужной и качественной продукции. Два года назад «Киранна» вместе с такими же предприятиями Израиля, Испании, Германии, Италии, Австрии, России и Украины вошла в состав холдинга «Евротрубпласт». В итоге слияния и благодаря лидирующему положению холдинга на европейском рынке только в нынешнем году сумма его инвестиций, освоенных в Коханово, составила более 4 миллионов долларов.

С помощью этих средств в августе – сентябре было произведено расширение производственных мощностей, установлены четыре новые линии. Теперь «Киранна» получила возможность ежегодно производить до 20 тысяч тонн полиэтиленовых труб. Это количество способно полностью удовлетворить спрос на все их виды, используемые в Беларуси (трубы для прокладки кабеля, питьевого и теплового водоснабжения, канализации, газовые дренажные и другие). В настоящий момент завод производит более 160 типоразмеров труб и более 100 разновидностей сварных соединений, при необходимости осуществляет проектирование и берет на себя полный монтаж систем. Около 40 процентов товара отгружается на экспорт в Россию, а в Беларуси у кохановцев насчитывается свыше 6 тысяч корпоративных клиентов.

Продукция пользуется спросом, и сегодня специалисты предприятия развернули широкую образовательную деятельность. Новые европейские технологии требуют новых подходов и со стороны потребителей. А потому еженедельно «Киранна» встречает гостей – для участия в семинарах и конференциях сюда со всей республики и даже ближнего зарубежья едут делегации самых разных структур и ведомств – представители областных, городских и районных администраций, жилищно-коммунальных хозяйств, проектирующих и архитектурных подразделений, предприятий связи и газовых служб. А еще – экологи.

Кстати, благодаря «Киранне» экологический фонд смог сэкономить около 1 миллиарда рублей. Как известно, на территории Витебской области функционируют десятки крупнейших предприятий, использующих в своем технологическом процессе полиэтилен. Проблема переработки вторичного сырья стояла перед экологами региона достаточно остро, необходимо было запланировать строительство специального объекта, который и занялся бы сбором полимеров. Но ситуацию удалось разрешить вполне безболезненно для государственной казны. Кохановский завод за свой счет установил необходимое оборудование и теперь ежемесячно перерабатывает около 100 тонн доставляемых с предприятий отходов. Причем сбором вторичного сырья более чем на 100 промышленных объектах заводчане занимаются сами, а их поставщики нашли для себя дополнительный источник получения дохода.

…Красивые блестящие ручейки под наблюдением контролера-робота текут по конвейеру, минуя многочисленные охлаждающие резервуары. В конце долгого пути их ждет автомаркер. Яркая цветовая полоска, что наносится по всей длине легкой и прочной трубы, определяет ее дальнейшую судьбу. Та, что с синей, будет подавать людям воду, труба с желтой отметкой – газ, с красной – тепло… Все так же точно, четко, размеренно, как и сама жизнь на этом большом предприятии, давшем жизнь маленькой периферии…