Сохранить преемственность дорогого стоит

Источник материала:

Сохранить преемственность дорогого стоит

Светлана Пашкевич работает в институте физиологии Национальной Академии Наук Беларуси уже более 15 лет. Сейчас она старший научный сотрудник лаборатории психонейрофизиологии. Кроме того, возглавляет Совет молодых ученых НАН

Дмитрий КОРСАК

- В последнее время Академия наук очень бурно развивается и реорганизуется, - рассказывает Светлана Пашкевич. - Меняются условия финансирования, вводятся новые формы научной работы. По сравнению с прежними временами институты становятся более пластичными, то есть стараются приспособиться к экономическим реалиям, стремятся работать в тех направлениях, которые наиболее востребованны сейчас. При этом молодые ученые - своего рода «барометр». Чуть только становится плохо - молодежь уходит, становится хорошо - возвращается. И по этому показателю можно отследить, насколько хорошо обстоят дела в науке, востребованна она или нет. Судя по тому, что у нас в аспирантуру просто сумасшедшие конкурсы - в некоторых институтах до семнадцати человек на место, проблем нет. Стипендию аспирантам подняли, возможность работать по специальности есть….
- Что же волнует сейчас молодых ученых?
- Нас волнует в первую очередь работа. Ученые - это особые люди: они трудятся даже тогда, когда им платят совсем немного. При этом, конечно, стоит оговориться - очень многим нашим сотрудникам дается возможность получать намного больше должностного оклада. Порой месячные заработки переваливают за тысячу долларов благодаря работе по грантам, хоздоговорам, участию в совместных проектах. Кстати, это нормальная практика во многих странах мира. Истина проста - в науке, как на рынке труда: ничего не будешь делать - получишь «голый» оклад.
- Но все-таки бизнес и чистая наука… Как-то не вяжется….
- Естественно, все должно быть в разумных пределах. Не стоит пытаться сделать из научного учреждения конвейер по зарабатыванию денег. Вот, к примеру - все видели по телевизору рекламу мыла с триклозаном. Там говорится: «Проверено институтом имени Эрисмана: микроорганизмов нет». Да, действительно, микроорганизмов нет, но вот суперинфекция останется. Но об этом ничего не сказано. Зато мылу дана рекомендация авторитетного института… Ученые могут зарабатывать и таким способом. Но хорошо ли это?
- Как молодые ученые уживаются с «зубрами» от науки?
- Объясню на примере. Хоть и редко, но такое случается - коллектив ученых разрабатывает идею до определенного уровня и на время откладывает ее, так как на тот момент может не оказаться необходимой материально-технической базы или же команда специалистов распадается. А спустя годы приходят молодые ученые и заявляют, что они придумали прорывную технологию. «Старики» сидят, улыбаются, говорят: «…Ага, прорыв… помнится, в 50-е годы мы уже что-то подобное предлагали». В науке очень важно сохранение памяти, преемственности поколений. Совет молодых ученых старается эту преемственность поддержать. К нам приходят ребята из старших классов средних учебных заведений с уже осознанным желанием заниматься наукой. И наша задача показать им ее основы, увлечь их.