Пропадают молодые специалисты, а с ними и деньги из бюджета

Источник материала:

Примерно 10% выпускников семнадцати минских вузов в 2006 г. не прибыли к месту работы в соответствии с распределением. Такие данные обнародовал Комитет государственного контроля в конце декабря прошлого года.

Как показала проверка КГК, по истечении почти полугода после завершения обучения не доехали к месту работы более 20% выпускников вузов, подведомственных Минобразованию, 14% — Минкультуры. Например, из 422 получивших распределение выпускников Минского государственного лингвистического университета 126, то есть почти 30%, на конец ноября не подтвердили прибытие к месту работы.

Напомним, что в 2006 г. в законодательство, регулирующее вопросы распределения и трудоустройства выпускников учебных заведений, внесены существенные изменения. Сначала были приняты поправки в некоторые законы по вопросам образования, а затем в соответствии с ними Совет Министров издал постановление от 23.09.2006 № 1255, которым утверждено Положение о возмещении средств в республиканский и (или) местные бюджеты, затраченных государством на подготовку рабочего (служащего), специалиста. Теперь выпускники вузов, получившие образование за счет бюджета на дневной форме обучения, должны отработать два года по распределению либо возместить средства, затраченные на их подготовку. В свою очередь наниматель обязан в трехдневный срок сообщить учреждению образования о приеме (неявке) или увольнении направленных ему молодых специалистов. А учреждение образования в месячный срок принять меры для добровольного возмещения каждым не прибывшим по распределению средств на обучение, а в случае отказа последнего — взыскать эти деньги в судебном порядке.

Однако, как показала проверка, отдельные вузы не спешат выяснять причины неявки или с большим опозданием направляют «потерявшимся» выпускникам извещения о необходимости рассчитаться с бюджетом. Нарушают законодательство и наниматели, которые не проинформировали своевременно учебные заведения о приеме (неявке) на работу молодых специалистов.

Причем лишь один выпускник из числа не явившихся к месту распределения (а всего их более тысячи) добровольно возместил 20,6 млн. Br, затраченных на его подготовку.

Выявлен также ряд других нарушений законодательства со стороны нанимателей. Так, молодые специалисты зачислялись на работу с условием предварительного испытания. Многим выпускникам не предоставлялась работа по специальности, отдельные из них оформлялись на рабочие должности. Например, выпускники БНТУ, получившие дипломы инженеров, принимались на предприятия электромонтажниками, слесарями-ремонтниками, а технологи, окончившие Белорусский государственный технологический университет, — лаборантами, учениками фильтровальщиков, станочниками и т. д.

Кроме того, отдельные выпускники, окончившие вузы по престижным специальностям (художник, международные отношения и пр.), до сих пор вообще не имеют постоянной работы, ожидая от учебных заведений, которые должны их перераспределить либо предоставить право самостоятельного трудоустройства, решения своей судьбы.

Все это позволило Комитету госконтроля сделать вывод о том, что работа по распределению и трудоустройству выпускников ведется недостаточно эффективно и зачастую с нарушениями законодательства.

Анна ФЕДОРОВА