Отпуск за ненормированный рабочий день исчезнет

Источник материала:

Сколько отдыхать белорусам решат депутаты

Зато основной трудовой увеличится на три дня

Об этом говорится в поправках в Трудовой кодекс Беларуси, которые 4 мая в первом чтении приняли депутаты. Работодатель будет волен решать сам: предоставлять «лишние» дни к отдыху или нет. Ведь согласно новым поправкам, если наниматель отправит работника отдохнуть на денек другой за то, что тот трудился сверх меры или наработал на приличный стаж, оплатить отпуск придется за счет прибыли. Далеко не каждый работодатель на это согласится.

Из Трудового кодекса исключили творческий отпуск. Он предоставлялся соискателям научных степеней для завершения работы и подготовки диссертаций к защите, а также авторам учебников и учебных пособий. Также исчезнет социальный отпуск с сохранением зарплаты для лечения и иных личных потребностей работников.

- К сожалению, поправки вносились без согласования с нами, - рассказал «Комсомолке» Александр ЯРОШУК, председатель Белорусского конгресса демократических профсоюзов. - Официальные профсоюзы о поправках знали. И если допустили такую ситуацию, значит, согласны. Когда поправки начнут действовать, это коснется значительного числа работающих. Ведь к минимальному трудовому отпуску в 21 день все имели дополнительные дни. Кто за стаж, кто за ненормированный день…

99 из 100, что руководитель госпредприятия откажется оплачивать дополнительные дни отпуска из собственной прибыли.

Пока законопроект принят в первом чтении. В нем есть и один плюс: минимальный трудовой отпуск с 21-го дня увеличится до 24-х.