Работу сутки через трое запретят?
Работу сутки через трое запретят?
26 января вступят в силу изменения в Трудовом кодексе Беларуси Одно из важных изменений в законодательстве коснется людей, работающих по схеме «сутки через трое». То есть, например, охранников и медицинских работников. - Продолжительность рабочей смены теперь будет не больше 12 часов, - рассказала Ирина Николаевна НОВИКОВА, главный экономист отдела регламентации и нормирования труда Министерства труда и соцзащиты. - Мы полагаем, что исполнять обязанности в полном объеме в течение суток работник физиологически не в состоянии. Тем более без перерыва для отдыха и сна! А если сторож один на объекте, какой у него может быть перерыв? Человек устает, хуже выполняет свою работу. Решение ограничить продолжительность рабочей смены мы приняли, основываясь на рекомендациях Международной организации труда. Правда, из этого правила будут исключения. - Готовится перечень категорий работников, для которых рабочая смена может быть и более 12 часов. Скорее всего, эта норма сохранится для медицинского персонала, но пока это только наши предположения. Сейчас список в разработке, но, думаю, в ближайшее время документ будет принят. Сейчас продолжительность рабочего дня в Трудовом кодексе не ограничена. Есть только норма, ограничивающая продолжительность рабочей недели (не больше 40 часов). ВОПРОС ДНЯ Если будут внесены изменения в Трудовой кодекс, мы не сможем работать более 12 часов в день. А сколько часов подряд готовы работать вы? Сергей ГАЙДУКЕВИЧ, экс-кандидат в президенты: - Я каждый день хочу спать! Бывает время, что за лишний часок сна я готов платить! Так обидно! Понятное дело, что постоянное недосыпание - от бесконечной работы. Сергей НАГОРНЫЙ, директор студии моды: - Когда нужно, можно работать и сутками. Во время подготовки конкурса мы мало отдыхали, работали до ночи. Правда, и ложишься спать после полуночи, потом вскакиваешь и до 3-х ночи записываешь в ежедневник идеи, которые к утру боишься забыть… Тамара ЛИСИЦКАЯ, телеведущая: - Я настолько люблю дело, которым занимаюсь, что не боюсь обременять себя им круглые сутки. Даже когда ложусь спать - а это происходит не раньше двух часов ночи - еще долго прокручиваю в голове какие-то рабочие ситуации. И уже в семь утра начинается мой следующий рабочий день. Ведь дети, семья, домашние дела - та работа, которая вообще не лимитируется. Олег ГАРБУЗ, актер Театра им. Я.Купалы: - Было как-то, мой рабочий день приближался к двум суткам - спектакль, потом монтаж, озвучка, съемки… Ничего, выдержал. Но лучше, конечно, если рабочий день будет хотя бы с 8-часовым перерывом на сон. Хотя, я думаю, вахтером можно и сутки поработать - у них ведь всегда есть возможность покемарить на посту. Марина КУРЕЕВА, мастер маникюра и педикюра одного из минских салонов: - Я работаю посменно, по полдня. Больше не хотелось бы. Устает спина, ведь руки и плечи постоянно в напряжении, начинает болеть голова от запаха ацетона и лака. А если приходит какая-нибудь сложная клиентка, с плохим характером и кучей мозолей, то рабочий день хочется завершить сразу после ее ухода. Юрий КРАСОВСКИЙ, главный бухгалтер: - Все зависит от настроения - иногда готов работать долго, а иногда считаю минуты от звонка до звонка. У меня в контракте написано: ненормированный рабочий день. На практике это значит, что я работаю по девять часов в сутки. Я был бы готов работать и больше, если бы мне повысили зарплату. А если бы жена и дети вместе со мной при этом работали, то, наверное, вообще круглые сутки бы на работе просиживал. Павел ХЛЕБКО, младший научный сотрудник: - Я бы работал максимум по восемь часов при достойной оплате. Хотя, если на работе тебя все устраивает, включая директора и зарплату, то можно накинуть еще три часа сверху - для экстремальных случаев. Но на своей первой работе системным администратором я иногда по 12 часов корпел над установкой сервера за не очень большие деньги. Не хотелось потерять работу, да и нравилась она мне. Чтобы разместить новость на сайте или в блоге скопируйте код:
На вашем ресурсе это будет выглядеть так
26 января вступят в силу изменения в Трудовом кодексе Беларуси
|
|