В какой срок должны выплатить расчет при увольнении?
В какой срок должны выплатить расчет при увольнении?
При увольнении мне сказали, что расчет я получу в день выплаты зарплаты. Разве это правильно? Андрей. Брест. Наниматель обязан произвести расчеты с работником в день его увольнения, то есть в последний день работы (ст. 77 Трудового кодекса Беларуси). Ваш начальник нарушает закон, и в этом случае вы имеете право взыскать с него средний заработок за каждый день просрочки. А если придется обратиться в суд, то с нанимателя будет взыскана и госпошлина. И даже если увольняющийся работник не оформил обходной лист, не возместил нанимателю нанесенный ущерб или не освободил место в общежитии, это не является основанием для задержки расчета. Иск о выплате среднего заработка не подлежит удовлетворению только в том случае, если работник не получил расчет не по вине нанимателя (например, отказался получать или не явился за получением). Ваши вопросы присылайте по адресу: kalinina@belkp.by Чтобы разместить новость на сайте или в блоге скопируйте код:
На вашем ресурсе это будет выглядеть так
На вопросы читателей «Комсомолки» отвечает ведущий специалист по персоналу «ЗАО БелКП-ПРЕСС» Элеонора РУБАНОВА. |
|