Погоня за гастарбайтерским рублем до милиции доведет

Источник материала:

Кажется, даже самый аполитичный человек знает основные положения декрета № 3 и чем может обернуться нелегальное трудоустройство за границей. Тем не менее, люди на свой страх и риск продолжают гоняться за гастарбайтерским рублем.

«Я, такой-то, прочитал в газете объявление о приеме на работу на удаленных объектах плотников-монтажников. (К слову, редакции газет принимают объявления о трудоустройстве за границей только при наличии у фирмы или индивидуального предпринимателя лицензии и согласования текста рекламы в Департаменте по гражданству и миграции МВД. Но, как видно, продвинутые посредники находят способ маскировать истинное предложение. — прим. ред.) Позвонил в фирму «БелСтройОбеспечение». Подняла трубку девушка Настя из отдела кадров. Выяснилось, что работать надо будет в Польше на стройке. Тогда я поинтересовался заработной платой. Мне ответили, что от 600 до 1000 долларов в месяц. Так как у меня жена учится на платном отделении и имеется 10-летний сын, я решил поехать заработать денег», — вот в таком наивном стиле начинается заявление одного из граждан.

Далее он пишет, что пришел в офис в солидное здание на улице Карла Маркса, 40. Фирма взялась оформлять визу в Польшу, затем он подписал договор, и оба экземпляра забрал директор фирмы. При переходе границы «старший группы» сказал пограничникам, что они едут на учебу в Польшу на 4 дня.

В Польше, как и обещали, белорусские строители жили в коттедже. Работы было немного, денег, соответственно, тоже. Выяснилось, что польским строителям платят больше. Но это обычная практика, если кто не знает. Также заявитель возмущается, что с ним не провели инструктаж по технике безопасности! Проработав за границей месяц, белорусские строители уехали. В Польше им выплатили аванс, а остальную часть зарплаты обещали в Минске. Но деньги бессовестно задерживали, а итоговая сумма оказалась меньше обещанной.

Тогда в Департамент по гражданству и миграции МВД Беларуси пачками посыпались письма с требованием «привлечь к ответственности и остановить мошенника, дабы другие не попались на эту удочку».

В управлении по гражданству и миграции ГУВД Мингорисполкома сообщили, что провели проверку деятельности ООО «БелСтройОбеспечение». Действительно, не имея соответствующей лицензии, фирма все-таки направляла граждан на работу в Польшу. Директор и секретарь, непосредственно организовавшие процесс, привлечены к административной ответственности и оштрафованы на 50 базовых величин каждый. Вероятно, такая же участь ожидает и «старшего групп», сопровождавшего строителей от Минска до места работы.

Милиция выполняет свою обычную работу: есть сигнал — проверили, установили состав правонарушения, передали дело в суд. Руководство фирмы тоже прекрасно знало, что рискует.

Больше всего заслуживают внимания сами строители. Ну, не верю, что не знали они о необходимости трудовой визы! А какой уважающий себя человек подпишет договор и оба экземпляра отдаст контрагенту? Также все знают, что безопасно выезжать на работу за границу при посредничестве фирм, имеющих специальную лицензию. При этом, конечно, договора регистрируется в подразделении по гражданству и миграции. Но вот с этого момента большинство наших людей думает не о том, что получают некую гарантию безопасности, а о том, что об их заработке узнает налоговая инспекция. Когда же «левый» посредник обманул, люди мчатся в милицию: защитите, накажите. Конечно, они получат этот комплекс услуг, но так хочется спросить: а почему игнорировали рекомендации милиции, когда собирались за границу?

С несколькими минчанами приключилась иная гастарбайтерская история. В начале 2005 года они самостоятельно поехали в Москву и там по рекламным объявлениям нашли работу в городе Ноябрьске — так отмечено в личных делах белорусов.

В конце 2007 года жены строителей начали жаловаться в милицию на белорусскую фирму-партнера российской фирмы: мол, плохие условия труда и зарплату задерживают.

Выяснилось, что белорусская фирма действительно сотрудничает с россиянами и абсолютно легально занимается трудоустройством, но с 2006 года. Соответственно, в списке трудоустроенных граждан мужья жалобщиц не числятся. Тем не менее, руководство минской фирмы вело активную переписку с российскими партнерами. Они и сообщили, что у минчан случился конфликт с новым руководством российской фирмы: требования к дисциплине и качеству работ стали жестче. Вероятно, это и есть «ненадлежащие условия труда». Кроме справки об отсутствии задолженности по зарплате россияне прислали и копии служебных записок, в которых высказывались претензии по поводу несвоевременного выполнения работ гастролирующими строителями. Кстати, они подали заявления на увольнения, и никто их не удерживал.

Какая мораль? Довольно жесткое белорусское законодательство, касающееся трудоустройства за границей некоторые граждане хотят поворачивать, что дышло: знание-незнание и применение законов поставить в зависимость исключительно от своей личной выгоды. Теги: Минск