Порядок и дисциплина - основа обеспечения безопасности, охраны труда и эффективного социально-эконом

Источник материала:

о ходе выполнениЯ Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. № 1

«Мы не сможем жить лучше без крепкой дисциплины и ответственного отношения к делу всех и каждого». А.Г. Лукашенко
Одним из наиболее важных направлений государственной политики Республики Беларусь является обеспечение реализации конституционных прав граждан на здоровые и безопасные условия труда, а базовой основой всей системы регулирования трудовых отношений должна быть четкая дисциплина на всех уровнях.
11 марта 2004 года Президентом Республики Беларусь принята Директива № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины», которой предусмотрены меры по повышению безопасности во всех сферах социальной жизни, а также установлена персональная ответственность руководителей и должностных лиц за обеспечение надлежащей трудовой и исполнительской дисциплины.
Минским горисполкомом приняты к исполнению поставленные руководством страны задачи по повышению уровня жизнедеятельности граждан и благоустройства столицы. Неотъемлемой частью этого процесса является обеспечение общественной безопасности минчан, предупреждение чрезвычайных ситуаций в городе, противодействие преступности, создание безопасных условий труда, укрепление дисциплины на производстве, а также борьба с пьянством и алкоголизмом.

Обойтись без ЧП
Статистика свидетельствует, что количество чрезвычайных ситуаций в столице снижается. Например, общее число пожаров за минувший год сократилось на 11,3 процента. Для снижения потенциальной опасности на всех 13 химически опасных объектах города, использующих в технологии аммиак и хлор, установлены аппаратно-программные комплексы непрерывного контроля качества воздушной среды и поддержки принятия решений дежурного персонала при авариях с выбросом этих сильнодействующих ядовитых веществ.
Сотрудники МЧС провели в прошлом году около 77 тысяч занятий с населением по обучению основам безопасности жизнедеятельности. О том, как правильно вести себя в той или иной нештатной ситуации, узнали свыше миллиона горожан.

Стражи правопорядка
Минск относится к числу наиболее благополучных в криминогенном отношении европейских городов. Более того, благодаря превентивным мерам оперативная обстановка в городе улучшается. Так, в 2007 году значительно (на 18 процентов) снизилось количество тяжких и особо тяжких преступлений. На 20 процентов сократилось количество зарегистрированных случаев хулиганства.
Действенную помощь правоохранительным органам оказывают добровольные дружины, насчитывающие свыше шести тысяч человек. В минувшем году дружинники оказали содействие в раскрытии более десятка преступлений. Посетили по месту жительства более двух тысяч граждан, совершивших правонарушения и состоящих на учете в органах внутренних дел. Отрадно, что за порядком в городе активно следит молодежь. В вузах и ссузах образованы 42 молодежные добровольные дружины, более полутора тысяч студентов-дружинников обеспечивают спокойную жизнь в общежитиях своих учебных заведений, проводят профилактическую работу по предупреждению правонарушений в молодежной среде.

За здоровый образ жизни
На особом контроле - борьба с пьянством и алкоголизмом. В минувшем году сотрудниками наркологической службы проведено свыше 12 тысяч (!) мероприятий по пропаганде здорового образа жизни.
В городе действуют городская и 9 районных комиссий по борьбе с пьянством, 765 комиссий и секций на предприятиях. Об их работе красноречиво говорят следующие цифры. В минувшем году проведено более 3.700 заседаний, в том числе 47 выездных. Рассмотрено 5.640 материалов. По итогам оштрафовано 767 нерадивых работников, предупреждено - 1.235, выявлен 1.771 случай нарушения антиалкогольного законодательства.
На корню пресекаются случаи нелегальной торговли спиртным.
В минувшем году сотрудниками столичной милиции в Минске и на территории областей изъято 65,5 тысячи литров самогона и браги, 115 тысяч литров фальсифицированных спиртных напитков. Пресечено 968 фактов незаконной реализации алкогольных продуктов.

Труд и безопасность
Для комплексного решения проблемных вопросов безопасности труда решением столичной мэрии в августе прошлого года создан Совет по координации деятельности органов государственного надзора и общественного контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда.
Кроме того, структурными подразделениями горисполкома и администрациями районов проведено 135 обучающих семинаров и методических учебных занятий по актуальным вопросам охраны труда, в которых приняли участие почти шесть тысяч слушателей. На базе районных администраций организованы выставки средств индивидуальной защиты для организаций негосударственной собственности.
Стали регулярными заседания комиссии Мингорисполкома по проверке знаний руководителями организаций законодательства, регламентирующего вопросы охраны труда. Так, в минувшем году состоялось 40 таких заседаний, на которых строгий экзамен принят у 1.911 руководителей и специалистов.
Столичной мэрией совместно с Минским городским объединением организаций профсоюзов третий год подряд проводится смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда. И если в 2006 году желание участвовать в нем выразили 44 городских предприятия, то в 2007 - уже 73.
Эти и другие меры, направленные на повышение безопасных условий труда, приносят конкретные результаты. Так, в организациях коммунальной собственности, в которых Мингорисполкомом осуществляется государственное управление охраной труда, обеспечено снижение несчастных случаев со смертельным исходом с девяти в 2006 году до двух в 2007-м. По проведенному расследованию в обоих случаях усматривается вина нанимателя.
Также снизился уровень производственного травматизма со смертельным исходом в организациях малого бизнеса столицы (в 2007-м - 10 случаев, в 2006-м - 14).

Сохранение стабильности
Необходимо отметить, что вопросы выполнения основных положений Директивы Президента Республики Беларусь № 1 затрагиваются на семинарах для идеологического актива Минска и обсуждаются в ходе проведения встреч с населением в трудовых коллективах и по месту жительства во время Единого дня информирования.
Учитывая важность сохранения стабильной и спокойной морально-психологической обстановки в трудовых коллективах предприятий, большое внимание уделяется посещению предприятий, не обеспечивающих выполнение основных показателей социально-экономического развития.
В прошедшем году Минским горисполкомом и администрациями районов осуществлен ряд мер, обеспечивших повышение эффективности и системности в работе с обращениями граждан. Продолжена работа горячих телефонных линий, изменен график приема граждан по личным вопросам руководством горисполкома и его структурных подразделений, администраций районов. Расширена практика проведения выездных приемов по месту жительства и в трудовых коллективах.