В последние два года в сельхозорганизациях Беларуси сменился каждый второй руководитель
24.12.2008 19:20
24 декабря, Минск /Татьяна Лобас - БЕЛТА/. За последние два года в сельхозорганизациях Беларуси сменился каждый второй руководитель. Нередки случаи, когда руководитель, не обеспечивший выполнение прогнозных показателей по темпу роста валовой продукции в одном хозяйстве, назначается руководителем другого. Такие факты привела сегодня на заседании коллегии Минсельхозпрода начальник главного управления образования, науки и кадров Минсельхозпрода Любовь Трофимчик, передает корреспондент БЕЛТА.
По словам специалиста, в регионах на местах не налажена системная работа по формированию резерва на должности руководителей хозяйств из числа перспективных специалистов, владеющих передовыми технологиями и современными методами управления производством.
Любовь Трофимчик сообщила о случаях несогласования с Минсельхозпродом назначения на должность руководителей хозяйств в Брестском, Могилевском, Витебском и Гомельском облсельхозпродах. Особенно это недопустимо, когда речь идет о замене кадров в базовых сельхозорганизациях, которые являются примером для других, подчеркнула она.
"В результате бывают факты, когда не справившийся с работой руководитель в одном хозяйстве пересаживается в кресло руководителя предприятия в другом районе и тоже доводит его, образно говоря, "до ручки", - констатировала Любовь Трофимчик. По ее словам, не изжиты случаи протекционизма, иначе чем объяснить, что руководителями хозяйств были назначены бывший служащий почтового управления, сотрудник военизированной охраны, бывший стрелок- радист, работник милиции. Можно ли ожидать от таких руководителей точного соблюдения технологии и организации контроля за работой главных специалистов, если о сельском хозяйстве сам руководитель знает только понаслышке?
Анализ качественного состава кадрового потенциала отрасли свидетельствует, что только 88% руководителей сельхозорганизаций имеют высшее профессиональное образование. В Витебской области - 81%, в Гомельской - 80%. Среди главных специалистов этот показатель составляет 63%. Самый низкий качественный состав главных специалистов в Гомельской (52%) и Могилевской (55%) областях. Иногда при назначении руководителей хозяйств не соблюдаются квалификационные требования - по образованию, стажу, специфике работы на предыдущих должностях.
Минсельхозпрод намерен в корне изменить систему работы по подбору и расстановке кадров. Прежде всего, на местах будет изучена потребность в кадрах - руководителях среднего и высшего звена. По новой методике планируется создать резерв кадров из числа молодых специалистов, окончивших вузы, ссузы.
Совместно с вузами аграрного профиля и Институтом повышения квалификации и переподготовки кадров будут внесены существенные изменения в календарные планы по подготовке и переподготовке кадров: будет увеличена практическая составляющая в учебных планах и программах повышения квалификации кадров до 60-70% от общего объема учебного времени.-0-
Все новости Беларуси и мира на портале news.21.by. Последние новости Беларуси, новости России и новости мира стали еще доступнее. Нашим посетителям нет нужды просматривать ежедневно различные ресурсы новостей в поисках последних новостей Беларуси и мира, достаточно лишь постоянно просматривать наш сайт новостей. Здесь присутствуют основные разделы новостей Беларуси и мира, это новости Беларуси, новости политики, последние новости экономики, новости общества, новости мира, последние новости Hi-Tech, новости культуры, новости спорта и последние новости авто. Также вы можете оформить электронную подписку на новости, которые интересны именно вам. Таким способом вы сможете постоянно оставаться в курсе последних новостей Беларуси и мира. Подписку можно сделать по интересующим вас темам новостей.
Последние новости Беларуси на портале news.21.by являются действительно последними, так как новости здесь появляются постоянно, более 1000 свежих новостей каждый день.
Главная
Гороскопы
