Кадровика 1-й Минской птицефабрики «поймали» на нарушениях трудового законодательства

Источник материала:

  Специалист отдела кадров 1-й Минской птицефабрики привлечена к дисциплинарной ответственности за нарушение трудового законодательства в отношении несовершеннолетних. Наказание было вынесено по результатам рассмотрения руководством предприятия представления прокуратуры Минского района об устранении выявленных в данной сфере нарушений.

Как сообщила БелаПАН старший помощник прокурора Минской области Татьяна Калинина, летом 2008 года на работу на птицефабрику были приняты 70 несовершеннолетних. В нарушение ст. 18 Трудового кодекса трудовые договоры с ними не заключались, срок их действия нигде не оговаривался. А в приказах об увольнении всех несовершеннолетних его основанием значилось истечение срока трудового договора.

При проверке табелей рабочего времени подростков установлено, что, несмотря на запрет привлекать работников моложе 18 лет к работам в выходные и праздничные дни, такие факты имели место. Трудовые книжки несовершеннолетним работникам не заводились.

При увольнении им не выплачивалась денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск, что является нарушением ст. 179 Трудового кодекса, предусматривающей выплату работнику при увольнении денежной компенсации за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени.