Составляющие успеха предприятия - инновации, новые масштабные инвестпроекты и активная маркетинговая политика.
Этот рецепт уже много лет практикуют на Речицком метизном заводе. Как результат - средняя зарплата на предприятии 650 долларов. А конкурс на работу - как в престижные вузы.
Ольга Холодович подробнее. На рубль зарплаты - рубль инвестиций. Эта схема на Речицком метизном заводе работает безотказно. Только благодаря модернизации и внедрению новых технологий удается наращивать объемы производства, а как следствие - рост экспорта и заработной платы. (Виктор Самончик, генеральный директор ОАО "Речицкий метизный завод") Каждый инвестпроект на предприятии - амбициозный. Например, благодаря этому оборудованию сейчас здесь производят сразу 850 гвоздей в минуту. Что касается цеха горячего цинкования, то он вообще стал первым в Беларуси. Он обошелся предприятию в 15 миллионов евро. И спустя полтора года работы становится понятно, что затраты окупятся раньше, чем планируется. Этот цех построен в рекордно сжатые сроки - всего за 7 месяцев. И также быстро здесь стали зарабатывать деньги. Сейчас мощность нового производства - 2 тысячи тонн готовой продукции в месяц. Востребованной и рентабельной. Реализация этого инвестпроекта позволила создать более 100 новых рабочих мест. Конкурс на них на заводе сравнивают разве что с конкурсом в престижные вузы. (Алексей Филиппенко, начальник цеха горячего цинкования ОАО "Речицкий метизный завод") Средняя зарплата в 5,5 миллиона, собственный здравпункт и бесплатная медицинская помощь, столовая, в которой часть расходов компенсирует предприятие. Плюс возможность оздоровить себя и детей летом. Понятно, что за такую работу люди держатся. (Олег Ким, оцинковщик ОАО "Речицкий метизный завод") От небольшого гвоздильного завода до всемирно известного бренда метизных изделий. В канун 100-летнего юбилея на заводе открыли даже собственный музей - первый и единственный в стране. Главному экспонату - трехметровому гвоздю, как и продукции завода, нет аналогов на постсоветском пространстве.