От чего зависит счастье на работе?

Работа занимает большую часть нашей жизни, поэтому так важно получать от нее удовольствие. Что для этого нужно? Творческая реализация, хорошие отношения в коллективе, достойная заработная плата – все это ерунда! По крайней мере, так утверждают испанские специалисты, открывшие истинный секрет счастья на работе…


Группа психологов из Университета Карлоса III в Мадриде (Universidad Carlos III de Madrid) несколько лет изучала «критерии удовлетворенности» работой и пришла к довольно неожиданным выводам – не собственная зарплата делает человека счастливым. Для полного удовлетворения необходимо, чтобы у коллег зарплата была ниже…

Профессор Эдуардо Перес Асеньо (Eduardo Perez Asenjo), главный эксперт группы, не видит в таком результате ничего удивительного: «Природа человека такова, что для уверенности в себе мало просто «хорошо зарабатывать» – надо зарабатывать больше других! Разговоры о деньгах – важная составляющая отношений в коллективе и, даже там, где корпоративная этика этого не поощряет, они все равно ведутся. И это ключевой момент в ощущении счастья от своего труда – понимать, что он ценится выше, чем труд коллег».

Как показывает данное исследование, именно знание того, что человек получает самую высокую зарплату в своей команде, повышает его трудоспособность и усиливает желание работать более продуктивно.

Однако полученные результаты и сделанные выводы вряд ли можно воспринимать как абсолютную истину – ведь удовлетворив свои потребности в плане «финансовой реализации», многие могут потерять творческую мотивацию – зачем? И так платят больше, чем остальным…