"Потом на тебя же больше повесят": каждый 10-й белорусский работник боится проявлять инициативу. 21.by

"Потом на тебя же больше повесят": каждый 10-й белорусский работник боится проявлять инициативу

03.08.2016 12:44 — Разное |  
Размер текста:
A
A
A

Источник материала:

Исследовательский центр РАБОТА.TUT.BY решил проверить истинность распространенного мнения, что инициатива работников наказуема. Результаты опроса показали, что больше 90% сотрудников компаний имеют идеи по улучшению работы, но только каждый четвертый из них надеется на поощрение со стороны нанимателя.

Около 50% опрошенных подтвердили, что начальство не поощряет инициативу подчиненных. Руководство вознаграждает начинания сотрудников лишь у четверти респондентов (26,1%). Еще 22,8% участников опроса не смогли однозначно оценить отношение работодателя к проявлению инициативы работников.


Кстати, самыми распространенными формами поощрения являются деньги (11,6%) и объявление благодарности (11,3%).

Большинство респондентов (77,8%) признались, что их коллеги не работают так эффективно, как могли бы. Лишь 15,3% ответили, что значительная часть сотрудников выкладывается на 100%. 4,4% опрошенных отметили, что на максимуме своих возможностей работают только топ-менеджеры и руководители.

При этом у 90% принявших участие в опросе постоянно возникают идеи о том, как ускорить выполнение рабочих задач и улучшить работу в компании. Половина опрошенных (51,1%) делятся своими идеями с начальством и коллегам, 29,3% — лишь с коллегами, 10% — исключительно с руководством.


Но все равно каждый десятый белорус предпочитает оставлять свои новаторские предложения при себе. Причины, как правило, бывает 3: дальше разговоров дело все равно не зайдет, инициаторов не особо жалуют, следствие новаторских идей — больше работы самому себе. При чем каждый из факторов собрал практически одинаковое количество сторонников. А еще 2,1% участников опроса не проявляют инициативу из-за боязни критики.


Однако треть работников все-таки смогла воплотить свои идеи в жизнь и улучшить рабочий процесс. А вот 43,6% респондентов отметили, что их предложения не были реализованы. Остальные не смогли дать однозначный ответ.

Всего в исследовании приняли участие 610 респондентов.

Читайте также:

Шарковщина больше не самая бедная. Топ-10 районов Беларуси с низкими и высокими зарплатами

Из безработных в калькуляторы. Центры занятости будут обучать безработных минчан новой профессии

Пособие по безработице: сколько получают в Беларуси и соседних странах

 
 
Чтобы разместить новость на сайте или в блоге скопируйте код:
На вашем ресурсе это будет выглядеть так
Исследовательский центр РАБОТА.TUT.BY выяснил, на самом ли деле в отечественных компаниях работники не видят смысла в раскрытии начальству своих передовых идей.
 
 
 

РЕКЛАМА

Архив (Разное)

РЕКЛАМА


Яндекс.Метрика