Новый закон о занятости вступил в силу

Основные положения новой редакции закона о занятости населения Беларуси вступили в силу 24 октября.

В новой редакции безработные продолжат сами искать работу, усилена их ответственность за нарушение законодательства о занятости, вдвое сокращен максимальный период нахождения на учете в качестве безработных - с 36 до 18 календарных месяцев. Безработными будут содействовать в приобретении опыта работы по профессии, в том числе молодые мамы.

Наниматели получили новые обязанности: уведомлять органы по труду, занятости и соцзащите о наличии вакансий за пять дней, о заполнении вакансий в тот же день, о предстоящем высвобождении работников не позднее, чем за два месяца.

Органы службы занятости могут компенсировать затраты нанимателей на обучение работников, находящихся под угрозой увольнения.

Поправки,  по данным Министерства труда и социальной защиты, направлены на развитие и поддержку мотивации безработных к активному поиску работы, усиление ответственности нанимателей и безработных за соблюдение законодательства о занятости.