Есть к чему стремиться…

Источник материала:

Отделом образования, спорта и туризма Октябрьского райисполкома продолжена практика проведения Дня руководителя. Первое мероприятие было в марте, очередное – районный семинар, участниками которого стали директора и заместители директоров учреждений образования, работники отдела образования, прошло 26 апреля на базе средней школы №1 г. п. Октябрьский имени А. Р. Соловья. Главная его цель – повысить эффективность деятельности руководителей учреждений образования по планированию и организации управленческой деятельности в учреждениях.

Вначале в фойе состоялось торжественное открытие семинара. Старшеклассники – представители школьного самоуправления – встретили гостей и рассказали им о данном учреждении образования и достижениях учащихся. Кроме того, в школе имеется свое телевидение «Говорит и показывает первая». В роли режиссера, оператора, журналиста выступают учащиеся старших классов, которые создают и монтируют сюжеты сами. Новости периодически обновляются, а затем демонстрируются на больших мониторах, размещенных в фойе первого и второго этажей СШ №1.

Также участники семинара посетили школьный мини-музей, где они совершили своеобразный экскурс в историю. Но особое восхищение у всех присутствующих вызвал фотоколлаж в фойе третьего этажа, на котором размещены наиболее значимые и яркие достопримечательности Октябрьского района, среди которых и газета «Чырвоны Кастрычнік». Этот проект был сделан накануне семинара и посвящен Году малой родины.

Следующим этапом проведения семинара стало выступление директора средней школы №1 Светланы Макушинской по основной теме: «Теоретические аспекты подготовки и написания годового плана работы учреждения образования на учебный год».

В своем докладе Светлана Михайловна поделилась с участниками семинара опытом управленческой деятельности и акцентировала внимание, прежде всего, молодых руководителей районных учреждений образования на то, как правильно подготовить и написать годовой план, а к решению этой проблемы она подошла творчески. Она сравнила этот процесс с оркестром, в котором каждый инструмент выполняет определенную функцию, но все вместе они способствуют созданию и гармоничному звучанию музыкального произведения. Так и все структурные части годового плана разрозненно существовать не могут, только в совокупности.

– Главное – реально оценить свои возможности и достичь определенной цели. Многое зависит от нас, от грамотного планирования, от руководителей. В умелых руках любой инструмент заиграет, как скрипка Страдивари, но если исполнитель – непрофессионал, то даже скрипка гениального мастера у него не зазвучит. Желаю, чтобы любой инструмент звучал в ваших руках и в руках вашего коллектива, – подытожила Светлана Михайловна.

Обмен опытом – один из наиболее важных видов методической работы и эффективный путь повышения  профессионального уровня учителя. Поэтому далее участники семинара посетили открытые уроки биологии и русского языка в профильных группах 10 и 11 классов. На уроках были использованы разнообразные методы и приемы, различные виды работы учащихся и учителей. Учитель русского языка и литературы высшей квалификационной категории Елена Семеновна Дайнеко и учитель биологии первой категории, заместитель директора по учебной работе Татьяна Павловна Березовская очень грамотно, четко, профессионально провели уроки, которые потом были проанализированы ими самими и коллегами – участниками семинара.

Завершилось мероприятие методическим тренингом по вышеназванной теме мероприятия. Участники семинара работали в группах, определяли назначение педагогического совета и этапы его подготовки. Результаты своего труда оформляли в виде постеров, которые затем вывешивали на доске и озвучивали.

 Подводя итоги встречи, начальник отдела образования, спорта и туризма райисполкома Марина Балынская сказала о том, что проведение Дня руководителя – это правильное решение.

– Считаю, что мероприятия такого плана и такого уровня нужно проводить, поскольку, во-первых, у учреждения образования появляется возможность представить свой лучший опыт работы; во-вторых, у руководителей учреждений есть возможность сравнить себя; в-третьих, это дополнительный стимул для других к эстетическому оформлению своих заведений.

Марина Самуиловна выразила благодарность директору Светлане Михайловне Макушинской и всему коллективу средней школы №1 за огромную работу по подготовке и проведению семинара.

Оксана Борсук. Фото автора.

Подпись под фото

Методический тренинг: участники семинара работают в группах