Очередной день информирования населения, прошедший в трудовом коллективе управления по образованию, спорту и туризму Смолевичского райисполкома, был посвящен трем темам: «Конституция Республики Беларусь: для людей и во имя будущего страны», «Развитие строительной отрасли Республики Беларусь» и «О реализации Комплексного плана мероприятий, направленных на принятие эффективных мер по противодействию незаконному обороту наркотиков, профилактике их потребления, в том числе среди детей и молодежи, социальной реабилитации лиц, больных наркоманией, на территории Минской области».
В мероприятии приняли участие председатель Минской областной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки Николай Николаевич Башко и начальник управления по образованию, спорту и туризму Смолевичского райисполкома Илона Юрьевна Гриневецкая.
После обсуждения вопросов, вынесенных на повестку, председатель Минской областной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки сообщил, что с 1 января 2020 вступает в силу Указ Президента Республики Беларусь от 18 января 2019 г. № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций», которым определены основные подходы по комплексному изменению системы оплаты труда работников бюджетных организаций. Николай Николаевич прокомментировал некоторые пункты данного Указа:
- Вместо действующей 27-разрядной Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь вводится 18-разрядная тарифная сетка для определения размеров оплаты труда работников бюджетных организаций.
- Изменяется величина, используемая при исчислении окладов работников бюджетных организаций. Вместо тарифной ставки первого разряда вводится базовая ставка, размер которой планируется приблизить к бюджету прожиточного минимума, что позволит укрепить тарифную часть заработной платы.
- Упрощается структура заработной платы работников бюджетных организаций.
Заработная плата работников бюджетных организаций будет состоять из оклада, стимулирующих (надбавки, премии) выплат, компенсирующих (доплаты) выплат.
Размер указанных выплат будет определяться от оклада или от базовой ставки.
Различного вида коэффициенты и повышения из состава заработной платы будут исключены. Количество надбавок и доплат будет максимально сокращено.
При этом в централизованном порядке работникам будут устанавливаться следующие выплаты. Надбавка за стаж работы в бюджетных организациях в следующих размерах от базовой ставки при стаже работы: до 5 лет – 10 процентов; от 5 до 10 лет – 15 процентов; от 10 до 15 лет – 20 процентов; от 15 лет и выше – 30 процентов.
- Расширяются права руководителей государственных органов и бюджетных организаций по установлению надбавок и доплат работникам.
Указанные выплаты будут устанавливаться дополнительно к централизованным выплатам с учетом отраслевой специфики и результатов труда в пределах средств, выделенных из бюджета на оплату труда работников, а также средств, полученных от осуществления приносящей доходы деятельности, и из иных источников, не запрещенных законодательством.
Анна ЧИСТАЯ, методист управления по образованию, спорту и туризму Смолевичского райисполкома.