Бизнес — это чрезвычайно динамичная среда, требующая от руководителя постоянно повышать уровень своих компетенций, тем самым обеспечивая эффективное управление и стабильный рост компании. Чтобы стать хорошим управленцем, необходимо не только постоянно обновлять свои знания в различных сферах бизнеса (финансы, HR, маркетинг, стратегический менеджмент и т.д.), но также заботиться об обучении персонала своей компании. Программа предоставляет уникальную, не имеющую аналогов в Беларуси, программу получения бизнес-образования.
Обучать персонал или нет — вопрос сложный и далеко не однозначный. Разные руководители решают его по-разному. Одни полагают, что следует нанимать только высококвалифицированных опытных профессионалов и не тратить ресурсы компании на их обучение.
Другие считают, что вкладывать средства в образование сотрудников – рискованно, ведь выучившись за счет компании, они запросто могут уйти к конкурентам или создать свой собственный бизнес. Однако сторонники этой точки зрения забывают о том, что не обучать персонал куда более опасно, так как неквалифицированные сотрудники могут представлять серьезную внутреннюю угрозу для бизнеса.
Третьи (и это, как правило, наиболее успешные компании), наоборот, убеждены в том, что сотрудников и руководителей необходимо учить, причем качественно и за счет компании, повышая, таким образом, не только их компетенцию, но и трудовую мотивацию.
В этом смысле показателен пример компании Тoyota, которая во время кризисов не сокращает персонал, а напротив, считает важным повышать квалификацию своих сотрудников, пока на рынке спад. В итоге, когда в экономике начинается новый подъем, ее сотрудники в отличие от персонала компаний конкурентов оказываются более обученными, мотивированными и готовыми к новому витку в развитии компании уже в стабилизировавшейся экономической ситуации.
Кроме того, организация в результате получает лояльных и преданных сотрудников и может быть уверенна в том, что при возникновении новых трудностей они не уйдут к конкурентам, а наоборот, испытывая благодарность за заботу компании о них в трудные времена, будут стремиться работать продуктивнее. Экономический эффект такой политики, на наш взгляд, очевиден!
Если перенести взгляд на Беларусь, то в нашей стране уже достаточно много компаний, которые осознали ценность обучения персонала. Среди них крупные производственные предприятия, телекоммуникационные и IT-компании, а также банки, которые создают собственные учебные центры, приглашают к себе известных консультантов, либо отправляют своих сотрудников для.
Картинка alutech Так, группа компаний ООО «Алютех Инкорпорейтед» оправила целую группу сотрудников на МВА в ИБМТ БГУ.
Насколько полезным может быть степень MBA можно судить по отзывам о .
«Получив степень МВА, я чувствую себя хорошо подготовленным к будущим вызовам в карьере, будь то на текущей работе или в любой другой области. Я получил серьезные теоретические знания, лучше узнал самого себя. Я понял, что я умею хорошо, а в чем мне еще нужно будет развиваться. Наверное, в этом и есть главная польза от МВА — осознание необходимости постоянно обучаться и саморазвиваться».Андрей Шаурко, сотрудник группы компаний Alutech.
«Учеба на MBA позволила мне лучше понимать глубинные процессы бизнеса. Рассматривать любую проблему с нескольких точек зрения. Принимать быстрые решения. Ценить время и правильно расставлять приоритеты. И самое главное — работать в команде и общаться с различными людьми».Станислав Кузьмицкий, сотрудник группы компаний Alutech.
Безусловно, направление ключевых сотрудников компаний на программу МВА ИБМТ БГУ также выгодно многим белорусским компаниям малого и среднего бизнеса.
На программе уже обучаются сотрудники таких компаний как ООО «Стройка», ООО «Сетком», ИП «Velcoм», IBA Минск и пр.
Более подробную информацию о программе МВА ИБМТ БГУ и условиях поступления Вы можете найти на сайте.
можно уже сейчас.
состоится 13 июня 2012 года в 19.00.
Попасть на презентацию можно по предварительной записи по телефонам +375(29)1883700 +375 (17) 210 41 06.
Если же Вы хотите, чтобы мы сами приехали в Вашу организацию и подробнее рассказали программе, Вы также можете связаться с нами и заказать презентацию.
Программа МВА ИБМТ БГУ всегда рада работать с корпоративными клиентами, и особенно с теми, кто осознает и разделяет ценность развития, а команда http://mba.sbmt.by/ru/feedback/present/ профессионалов, которая уже в течение 15 лет готовит высококлассных управленцев, будет рада содействовать вашему успеху в бизнесе!
Главная
Гороскопы
профессионалов, которая уже в течение 15 лет готовит высококлассных управленцев, будет рада содействовать вашему успеху в бизнесе!