Проектирование, как образ жизни

Источник материала:

Ценим прошлое, строим настоящее, смотрим в будущее – именно так говорят о своей работе сотрудники УП «Институт Витебскгражданпроект».

Организация является предприятием со статусом территориального регионального института с Новополоцким филиалом, со стабильным ростом производственных мощностей и объемов проектирования. Предприятие проектирует объекты различного назначения как в Витебске, так и в других регионах Придвинского края. Институт с высокой ответственностью выполняет все поручения Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь, руководства Витебской области и Витебска.

Как меняется Витебск по проектам предприятия

Институтом запроектировано множество объектов, которые повлияли на формирование современного облика Витебска. Например, реконструкция площади Победы с созданием музея боевой техники и парка Победителей, здания морфологического корпуса Витебского государственного медицинского университета с библиотекой. Идут строительно-монтажные работы по благоустройству ручья Дунай и Гапеева ручья с благо-устройством прилегающей территории. По проекту института продолжаются работы по реконструкции культурно-делового центра «Витебск». Главной строительной площадкой остаются жилые микрорайоны Билево-1, -2, -3. Там проектируются объекты социальной сферы. Это учреждения образования, здравоохранения, бытового обслуживания, а также магазины, площадки отдыха, скверы, бульвары и т. д.

Предприятие разрабатывает проекты инженерно-транспортной инфраструктуры города. К примеру, совместно с технологическими проектными институтами республики разработан архитектурный проект реконструкции путепровода «Полоцкий» в областном центре.

В июле 2012 года Витебским облисполкомом были поставлены новые задачи по вопросам развития областного центра и региона. В частности, в планах предприятия – разработка проекта моста через реку Западная Двина под рабочим названием «Северный», создание проекта зоны отдыха и прогулочного променада от Кировского моста до ул. Чехова.

Институтом разработан архитектурный проект Дворца торжественных обрядов в Витебске. Площадка под его размещение выбрана в центральной исторической части областного центра. Для решения этой непростой задачи были учтены все требования Научно-методической рады при Министерстве культуры Республики Беларусь и специалистов по охране историко-культурных ценностей. В настоящее время идет разработка строительного проекта.

В Полоцке появятся новые зоны отдыха

По заказу Полоцкого городского исполнительного комитета в начале 2012 года разработан детальный план центральной части города с проектом охранных зон территории, прилегающей к Спасо-Евфросиниевскому монастырю. В составе детального плана выполнен эскиз застройки территории. Задача – придать новый статус этой территории как зоне обслуживания туристов и паломников, решивших посетить эту жемчужину мирового значения. Эскизом предложено строительство новых зданий на свободной от застройки территории и со сносом ветхих построек.

А в преддверии празднования юбилейной даты – 1150-летия со дня образования г. Полоцка – были начаты проектные работы по расчистке и обустройству реки Полота. Проектом предусматривается строительство нескольких плотин, чтобы поднять уровень реки и сделать ее доступной для водных прогулок на лодках и катамаранах, прогулочные дорожки в прибрежной зоне с площадками для тихого отдыха.

…В настоящее время специалистами предприятия осваивается новое направление – проектирование производственных объектов. К примеру, таких как фабрика по производству кондитерских изделий южнее н. п. Липки Оршанского района. Специалисты организации прошли обучение, и институт имеет лицензию в области промышленной безопасности для проектирования котельных.

Слагаемые успешной работы

Для решения поставленных задач предприятие обладает всеми необходимыми производственными мощностями. В институте созданы оптимальные условия для плодотворной работы. Ежегодно здесь принимают на работу выпускников вузов. К сожалению, далеко не всегда молодые специалисты приходят подготовленными. У них отсутствуют знания современных программных продуктов, в том числе расчетных. Но любая проблема решается. Опытные сотрудники обучают молодежь в процессе работы. На предприятии ведется целенаправленная деятельность по совершенствованию мер моральной и материальной заинтересованности сотрудников в результатах своего труда. Лучшие специалисты награждаются почетными грамотами, их имена отмечены на Доске почета предприятия.

Проводится работа по повышению производительности труда и улучшению качества проектно-сметной документации. На предприятии действует и ежегодно подтверждается органами сертификации система менеджмента качества на основе международных стандартов СТБ ISO 9001–2009. Разработана программа СУОТ (система управления охраной труда).

Стабильность в работе, выполнение всех доведенных заданий и поручений в директивные сроки – это результат высокой трудовой, производственной и технологической дисциплины.

Еще одно слагаемое стабильности организации – вложение средств в развитие. За последние годы увеличились инвестиции в основной капитал. Приобретены новые буровые установки, современные расчетные програм-мные продукты, высококачественная множительная техника, мощные компьютеры и другое оборудование. Но несвоевременность оплаты заказчиками выполненных проектных работ не позволяет развивать и увеличивать рост инвестиций. И для своевременной выплаты заработной платы предприятие вынуждено оформлять кредиты.

…Применение передовых проектных решений и современных технологий в сочетании с профессионализмом работников института позволяет предприятию создавать интересные, выразительные по архитектуре объекты с различными планировочными решениями. Воплощение в жизнь проектов – это результат работы большой команды специалистов: местной исполнительной власти, заказчиков и подрядчиков, эксплуатирующих организаций.

Необходимо повторно рассмотреть стоимость проектных работ, так как задание по росту средней заработной платы на одном энтузиазме не обеспечить.

Руководство института и профсоюзный комитет много делают для сплоченности сотрудников. Общественная жизнь в организации всегда интересна и насыщенна. В настоящее время возрождаются традиции по проведению культурно-массовых мероприятий и концертов собственными силами.

Евгений КАРПАС, «ЗН», фото из архива предприятия