Всем работодателям разрешат тестировать белорусов на алкоголь?. 21.by

Всем работодателям разрешат тестировать белорусов на алкоголь?

22.12.2012 14:08 — Новости Общества |  
Размер текста:
A
A
A

Источник материала:

Всем работодателям разрешат тестировать белорусов на алкоголь?

TUT.BY
Работодателям разрешат тестировать белорусов на алкоголь
Рисунок с сайта Stopalko.info
Соответствующее предложение вчера, 21 декабря, озвучил во время онлайн-конференции с гражданами заместитель министра труда и соцзащиты Республики Беларусь Игорь Старовойтов.

Отвечая на вопрос жителя Гродненщины В. Козелько о том, стоит ли вводить на всех предприятиях обязательные проверки работников на алкогольное опьянение, Игорь Григорьевич ответил, что Законом Республики Беларусь "Об охране труда" установлено, что работодатель обязан не допускать к выполнению работ (оказанию услуг), отстранять от выполнения работ (оказания услуг) в соответствующий день (смену) работающего, появившегося на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также в состоянии, связанном с болезнью, препятствующем выполнению работ (оказанию услуг).

Игорь Старовойтов
Игорь Старовойтов
В настоящее время, уточнил Игорь Старовойтов, контроль состояния работников предусмотрен только в отношении водителей транспортных средств. В отношении иных категорий работников такое право нанимателю не предоставлено.

С целью оперативного выявления фактов нахождения работающих в состоянии алкогольного опьянения, которое часто является причиной несчастных случаев на производстве, на законодательном уровне предлагается закрепить норму, дающую право работодателю организовать проведение освидетельствования работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного опьянения или в состоянии, вызванном употреблением наркотических средств, психотропных, токсических или других одурманивающих веществ с использованием приборов, предназначенных для определения концентрации паров абсолютного этилового спирта в выдыхаемом воздухе, и (или) экспресс-тестов. Данное право может быть реализовано работодателем только при наличии достаточных оснований (запах алкоголя изо рта, нарушение речи, затруднение при сохранении равновесия и др.).

Кто именно выступил с такой законодательной инициативой и как скоро она может быть направлена на рассмотрение парламентариям, на сайте Минтруда, опубликовавшем стенограмму вчерашней онлайн-конференции, не уточняется.
 
 
Чтобы разместить новость на сайте или в блоге скопируйте код:
На вашем ресурсе это будет выглядеть так
На законодательном уровне предлагается закрепить норму, дающую право работодателю организовать проведение освидетельствования работающих на предмет нахождения...
 
 
 

РЕКЛАМА

Архив (Новости Общества)

РЕКЛАМА


Яндекс.Метрика