Две ночи провел в сторожке. Сварщик на распределении и директор СПК не договорились насчет жилья

Источник материала:

Летом Герман Радкевич распределился сварщиком в СПК в агрогородок Чирино в Витебской области. Комнату молодой специалист снял в другой деревне, от которой до работы 23 км. Его каждый день подвозил главный инженер, живущий по соседству, но с понедельника он уволился. Своей машины у Германа нет, рейсовый автобус ходит неудобно, и уже две ночи молодой специалист провел в сторожке на работе.

19-летний Герман Радкевич окончил ГПТУ № 42 в райцентре Березино Минской области. Распределение получил далеко от дома — в агрогородок Чирино Витебской области. Работать сварщиком в ОАО «Восток-Чирино» начал с конца июля. По словам Германа, во время распределения директор обещал решить вопрос с жильем для молодого специалиста.

— Но в бумаге по распределению по поводу жилья стоял прочерк. То есть, никакого жилья не было. Я приехал сюда, поговорил с директором, он сказал, что все будет. Разбирались, но ничего не нашли. В первом доме, который мне предложили, до этого жила женщина с открытой формой туберкулеза. Я как узнал, уехал оттуда сразу. Второй дом был очень старый. Я городской, не привык, когда крысы, мыши бегают. Мне там было тяжело спать.

В итоге главный инженер через знакомых нашел Герману комнату в своей деревне — Станиславово. От места работы до нового дома — 23 км. Своей машины у Германа нет, поэтому главный инженер каждый день подвозил его до работы и назад. Однако с 21 ноября он уволился, и перед Германом встала проблема, как добираться домой.

— Я работаю с 7 утра до 5 вечера без обеда. Автобус из Станиславово стартует только в 7.10. Но даже если бы я ездил на нем, то физически не успевал бы на пересадку в райцентре Дубровно, потому что оттуда в Чирино автобус отправляется в 7 утра. А назад есть рейс только в 3 часа дня, — говорит Герман. — Сегодня я остался на ночь на базе, в сторожке. Спал буквально на улице.

Невозможность вернуться домой на ночь — самая большая, но не единственная головная боль Германа на первом в жизни месте работы. Молодой человек признается: его «накаляет» то, что вместо сварки он занимается уборкой.

— Я здесь работаю как дворник, принеси-подай. Сварка, может, час в день занимает. Меня это очень сильно накаляет, потому что надо набираться опыта, а я прихожу и мету, — жалуется молодой специалист.

Приехав в Чирино, он рассчитывал на зарплату 4 миллиона в месяц. Но максимальная сумма, которую Герман видел в своем расчетном листке, — 2 миллиона. Правда молодой специалист оговаривается, что ни один месяц не отработал полностью: то брал больничный или отпуск за свой счет, то в военкомат вызывали. Те 2 миллиона, что он получил, были зарплатой за 3 недели.

TUT.BY обратился за комментарием в Дубровенский райисполком. Там объяснили, что по закону работодатель не обязан предоставлять молодому специалисту жилье или компенсировать расходы на аренду. Предприятие может делать это, только если ему позволяют возможности. Что касается «Восток-Чирино», то это частное хозяйство, которое само распределяет фонд арендного жилья. Директору СПК Николаю Курпатову дозвониться не удалось.

На следующий день Герман Радкевич рассказал журналисту TUT.BY, что ему позвонили из отдела кадров и сказали, что он будет уволен по статье за прогулы. Дело в том, что о заявления на отпуск за свой счет (всего их было два) Герман не подписывал у директора, а просто отставлял в отделе кадров. То есть, формально он самовольно отсутствовал на работе.

На этот раз Николай Курпатов ответил на звонок TUT.BY. Он был возмущен тем, что молодой специалист обратился в СМИ.

— Он беспутный! Он уезжал, его не было по неделе, по две недели, потом появится, потом опять его нет. Какое у меня в Чирино было жилье, такое и предложил, хоть по закону и не обязан. Обычный деревенский домик предложил. Но его не устроило: «Я боюсь тут один жить». Он даже не переночевал там! Люди живут, а ему не нравится. Ему нужны условия. А какие тебе условия? Ты знал, куда шел, в деревню.

— Он говорил, что ночевал две ночи в сторожке.

— А где он ночевал до этого 12, 14 дней? Почему он не скажет?

— По его словам, он писал заявление за свой счет, но вы не подписали.

— Он мне никуда не приносил. Он говорит: «Я на столе в бухгалтерии оставлял свое заявление». Я говорю: «Ты принес бы мне, я бы тебя отпустил, если бы посчитал нужным, или если тебе надо обязательно». А так его нет по неделе, по две, он бросит все и поедет.

Николай Курпатов очень возмущен тем, что молодой специалист, который часто отсутствовал на работе, жалуется на условия.

— Как ему не стыдно обращаться! Он, может, за все время дней 10 отработал. Я нанимал людей из агросервиса, и они мне сварочные работы делали, приходилось платить вдвойне-втройне.

— А правда ли, что Герман Радкевич сваркой занимался час в день, а остальное время убирал территорию?

— Ну, сколько есть. Ну и что? Он свое рабочее место убирал. Не ко мне же в квартиру приходил убираться. Убирал по мастерской, где он работал. И главный инженер убирает, и все убирают.

— А какая у него нагрузка по сварке была?

— Когда час, когда два. А когда и десять часов, так десять он не хотел. Но к нему никто не шел, во-первых. Механизатору надо, чтобы сделали нормально сварочную работу, и у него машина работала. Ему же надо деньги зарабатывать. А этот как сварит, у него все отваливается.

У директора хозяйства тоже немало претензий к молодому сварщику, но основная это все же отлучки с работы. Николай Курпатов признается, что ему советовали уволить Германа Радкевича по статье, но он не хотел.

— Я говорил: «Нет, молодой, остановитесь. Он только начинает жить, этого делать нельзя». Как уволить по статье, а потом куда ему устраиваться? Не собирался увольнять.

Однако 23 ноября, аккурат после звонка журналиста TUT.BY в Дубровенский райисполком, директор «Восток-Чирино» все же решил распрощаться с молодым специалистом.

— Он сам хотел, говорил, что нашел в Минске работу. Мне нельзя было этого делать, но я ему сказал сегодня: «Хочешь — уезжай». Я позвонил туда, откуда нам его прислали, и сказал, что это не работник, а чудо. Я 30 лет руководителем работаю, а такого еще не видел. Никогда молодых не обижал и обижать не собираюсь. Но в том, что он беспутный, я не виноват.

Вопреки тому, что Герману Радкевичу сказали в отделе кадров, директор заверил TUT.BY, что не намерен увольнять его за прогулы.

— Я уволил не по статье, хотя обязан был, потому что его не было на работе. Мне просто его жалко.

Теги: Минск