Елена Улезко: «Успеху помогают здоровые амбиции»

Источник материала:

Елена Улезко: «Успеху помогают здоровые амбиции»

Юлия ВИНАР
Фото Вадима ЗАМИРОВСКОГО

Если упростить, ее работа – это правильное и точное «прочтение». Только вот читает наша героиня не книги, а... органы человеческого тела, точнее, их болезни. Елена Улезко – специалист по лучевой диагностике. Вообще за этим определением стоит несколько методов – ультразвуковая диагностика, компьютерная рентгеновская и магнитно-резонансная томография, общий рентген. Хорошо разбираясь в каждом из них, Елена Альбертовна, тем не менее, за основу своей практической и научной деятельности взяла самый нынче известный и популярный метод ультразвуковой диагностики

В лучевую диагностику Елену Альбертовну привел случай, сейчас она уточняет – счастливый. «Не разбиралась я в этом направлении, а работать начала потому, что дело показалось и интересным, и перспективным. С приходом в «семерку» начала знакомиться с различными методами диагностики, в том числе и лучевой. А в 1989 году в больнице появился первый аппарат УЗИ-диагностики, один из немногих тогда в городе. Вот и было положено начало тому, что стало впоследствии моей специализацией».
Как работать на том самом, первом аппарате, толком не знал никто. Елена Альбертовна ездила к коллегам в Вильнюс и там училась разбираться с умной техникой. Позже с такой же целью наведывалась в Москву. А еще с улыбкой вспоминает, что до поездок в Прибалтику они с коллегами учились работать с «ультразвуком» друг на друге – благо метод совершенно безвредный.
А недавно в российском издательстве АСТ у доктора Улезко вышли книги по методикам УЗИ-исследований. И теперь уже она учит своих коллег.
– Это было очень приятное событие. Книга – законченный труд, глубоко осмысленный, собранный по крупицам, иногда выстраданный. Кроме того, это стимул для дальнейшей работы, некое самоутверждение, признание как специалиста. Сегодня, чтобы держаться на плаву, надо все время совершенствоваться, что-то доказывать, писать, изучать.
– А вам важно, чтобы коллеги о вас не забывали?
– Да, и я считаю, что это нормальные здоровые амбиции. Если ты чего-то добился в профессиональном плане, хочется это удержать и по возможности приумножить. А чтобы удерживать и приумножать – борись, работай. Не оттирай коллег локтями, но делом доказывай свой профессионализм.
– Заканчивая институт, вы ставили целью достижение в медицине определенных высот?
– Я просто была готова работать для людей, точнее, для детишек. Руководствовалась только клятвой Гиппократа, да и сейчас это делаю. Никакой здоровой, а паче нездоровой доли карьеризма не было и близко. О чем жалею, так это о том, что в вузе не изучала как следует английский. Потом, после тридцати, пришлось потратить массу времени, чтобы наверстать пробел.
– Сколько времени прошло до того момента, когда вы научились читать показания УЗИ-аппарата как книгу?
– Мне думается, что практически не бывает ситуаций, когда специалист смотрит на экран монитора как на печатную страницу. Знать абсолютно все, наверное, невозможно, и это нормально. Вообще же в нашей среде бытует мнение, что грамотным, компетентным врач становится минимум после пяти лет работы. Я же в лучевой и, в частности, в УЗИ-диагностике уже три раза по пять.
– Бывает, что вы, съевшая пуд соли в своем деле, смотрите на экран и не понимаете увиденное или допускаете ошибки?
– Случается. Тогда зову коллег. Вообще, всегда готова признать, что была неправа. Хотя абсолютных истин нигде не бывает. И еще: я не оправдываюсь, но одно дело, когда ты все сделал что мог, максимально выложился и все равно ошибся, а другое, когда не усердствовал, смотрел на экран полуприкрытыми глазами с усталым видом.
– На ваш взгляд, у методов лучевой диагностики больше достоинств или недостатков?
– Скажу так, в нашем отделении методы друг друга дополняют. Ультразвук в ряде моментов вообще единственное средство диагностики, например, когда речь идет об УЗИ плода. Во многом другом это предварительный метод исследования.
– Помните свои первые шаги в УЗИ-диагностике?
– Я начинала учиться, исследуя головной мозг новорожденных и маленьких деток, проблемы с ним связанные. Наша клиника всегда специализировалась на патологиях центральной нервной системы новорожденных и грудных детей. Ультразвук мозга, первой скрипки центральной нервной системы, мы начинали осваивать самостоятельно.
Сегодня под началом Елены Улезко почти пятьдесят человек. По натуре, говорит наша героиня, она лидер. Руководителем старается быть строгим, но не резким. Убеждена: стучание кулаком по столу и крики в адрес подчиненных – не лучший способ общения. А вот взаимное уважение между коллективом и руководителем дорогого стоит.
– А чем можно заслужить уважение подчиненного и нужно ли это делать?
– Мне кажется, если уважение требует того, чтобы его заслужили, то оно искусственно. Уважение или есть, и объяснить его появление невозможно, или оно ненастоящее.
– Вам еще есть к чему стремиться? Какая очередная планка?
– Хочу закончить докторскую, надеюсь, до конца этого года получится. Потом думали объединиться с коллегами, чтобы написать атлас по компьютерной томографии мозга у новорожденных.
– Вы говорили о здоровых амбициях. Отбросив скромность, скажите, есть ли в Минске специалисты в области лучевой диагностики, которые знали бы ее на вашем уровне?
– Смотря о какой области идет речь. Та, которой я занимаюсь углубленно, по которой защищала диссертацию, очень узкая. Занимаются ею в Минске и республике мало. Ее суть – ультразвуковое исследование головного мозга новорожденных при различной неврологической патологии. Я уже говорила, что РНПЦ «Мать и дитя» специализируется на таких проблемах, поэтому хватает и практического, и теоретического опыта. В этой области мой уровень знаний достаточно высок.
– Какие рабочие моменты вызывают наибольшую досаду?
– Самое неприятное, когда выясняется, что ты неправильно поставил диагноз. Досаду вызывает и отношение к делу спустя рукава. Ошибки, конечно, возможны. Техника может быть суперсовременной и дорогой, но управляет-то ею человек. На хорошем диагностическом оборудовании гораздо интереснее работать, да и результат будет более точным. Поэтому отношение к делу лишь бы как, без интереса – недопустимо.
– Есть люди, которые закрывают дверь рабочего кабинета и оставляют за ней все мысли о работе до следующего дня.
– Образ жизни, который я веду в медицине, требует, чтобы трудилась и на работе, и вне ее. Научная деятельность, статьи – этим невозможно заниматься в центре, где на первое место выходит практическая деятельность. Дома меня всегда ждет гора бумаг, в том числе и тех, с которыми не доработала в отделении.
– Вы часто стоите у плиты?
– Очень редко. Не то чтобы я не умею кулинарничать, просто нет времени. От проблем с готовкой меня избавляет мама, огромное ей спасибо. Когда однажды она попала в больницу с инфарктом и мне пришлось полностью вести хозяйство, я стала чрезмерно агрессивной. В восемь вечера приходишь с работы, с ног валишься, научной работы – до утра, а тут в мои голодные глаза глядят такие же глаза домочадцев. Нет, в моей ситуации пришлось выбирать между карьерой и кухней, на все сразу меня бы не хватило.
– Какая черта характера в работе помогает, какая мешает?
– Меня все в себе устраивает, а еще считаю, что я очень легкий в общении человек и абсолютно незлопамятный.
– Вам приходилось бороться за место под «медицинским» солнцем?
– Нет. Все приходило потихонечку и постепенно. Отчаянная борьба, я думаю, приведет к обратному результату.
– Вы сидели сегодня за УЗИ-аппаратом, что вас порадовало больше всего?
– Сегодня все детки были без серьезных диагнозов. Всегда бы так!

Справка «МК» Елена Улезко родилась в Минске. Окончила Минский медицинский институт, работала педиатром, а затем детским неврологом в одной из столичных поликлиник. В 1987 году заняла появившуюся в 7-й городской больнице должность врача-диагноста. С 1989 года занимается проблемами лучевой диагностики (сначала ультразвуковой, с 1995 года – общей).
В 1994-м возглавила открывшееся на базе 7-й клиники (ныне ГУ РНПЦ «Мать и дитя») отделение лучевой диагностики. Кандидат медицинских наук.

Теги: Минск