Балыкин предлагает снять запрет на работу руководителя организации по совместительству

Источник материала:

Юрист и предприниматель Сергей Балыкин обратился в Министерство труда и социальной защиты и Палату представителей Национального собрания Беларуси с предложением внести изменения в Трудовой кодекс в части снятия запрета на работу руководителя организации по совместительству.

В беседе с корреспондентом БелаПАН С.Балыкин отметил, что на сегодняшний день Трудовой кодекс запрещает руководителю организации работать на условиях штатного совместительства, за исключением научной, преподавательской и иной творческой деятельности. Указанный запрет не распространяется только на руководителей частных унитарных предприятий, которые одновременно являются собственниками имущества.

"Подобный запрет, на мой взгляд, вполне допустим, если речь идет о государственных организациях. Но совершенно непонятно, почему он также распространяется и на частные организации. Складывается парадоксальная ситуация, когда руководитель частной организации не может на законных основаниях работать по совместительству программистом или даже дворником. Совершенно непонятно, какие цели преследует данный запрет", - отметил активист предпринимательского движения.

По его словам, западные учебники по предпринимательству рекомендуют начинающим бизнесменам первое время не бросать работу по найму, а пытаться совместить ее со своим бизнесом. "Отечественный предприниматель подобной возможности лишен", - констатировал С.Балыкин.

"Единственным известным мне аргументом, который сторонники подобного ограничения приводят в оправдание его существования, является то, что работа руководителя отнимает все время и не оставляет возможности работать по совместительству. Но, с моей точки зрения, если для госорганизаций подобное ограничение и оправдано, то почему собственники и руководители негосударственных организаций лишаются права самостоятельно решать вопрос о своей занятости - непонятно", - отметил С.Балыкин.