У ИП осталась неделя, чтобы предупредить работников об увольнении

Источник материала:

У индивидуальных предпринимателей (ИП) осталась всего неделя, чтобы предупредить своих работников о предстоящем увольнении. Об этом БелаПАН сообщил активист предпринимательского движения юрист Сергей Балыкин.

Он напомнил, что в соответствии с указом президента № 760 с 1 января 2008 года ИП смогут использовать исключительно труд своих родственников. К этому дню предпринимателям предстоит сделать выбор: либо отказаться от наемного труда вообще, либо ограничить круг своих работников исключительно родственниками, либо создать юридическое лицо. "В любом случае трудовые договоры с работниками, не являющимися родственниками, подлежат расторжению", — констатировал С.Балыкин.

"Однако увольняемые работники должны быть заблаговременно уведомлены об этом — не позднее чем за две недели до расторжения договора. Такой срок установлен президентским указом № 496 от 15 октября 2007 года "О совершенствовании порядка создания индивидуальными предпринимателями частных унитарных предприятий и их деятельности". Нетрудно посчитать, что если последний день работы сотрудника будет 31 декабря, то предупредить его об этом нужно не позднее 17 декабря", — сказал С.Балыкин.

Кроме того, как отметил активист предпринимательского движения, в соответствии с законом о занятости населения наниматели, в том числе ИП, должны заблаговременно уведомить центры занятости о предстоящей ликвидации рабочих мест.

"Такие уведомления, сделанные в письменной форме, могут стать и своеобразной информационной кампанией, наглядно показывающей всю ошибочность запрета на использование наемного труда индивидуальными предпринимателями", — считает С.Балыкин.