Специалисты составили рейтинг отговорок для прогула работы
Портал Careerbuilder.com провел опрос на тему, какие причины сотрудники придумывают, чтобы не идти на работу. Оказалось, что около трети всех опрошенных хотя бы раз в 2007 году сказывались больными, чтобы пропустить работу. При этом 75% всех руководителей верили сотрудникам на слово. Остальные требуют принести справку, а еще часть лично навещает "больных" на дому.
По мнению специалистов, которые взялись прокомментировать результаты исследования, лучший способ в таких случаях избежать проблем на работе – сказать правду. "Если у работодателя нет причин быть недовольным вами и вы честно говорите, на какое время хотите отпроситься, скорее всего, вам пойдут навстречу", - заявила вице-президент портала CareerBuilder.com по вопросам карьеры Розмари Хафнер. Такой вывод специалист сделала на основе данных, что 69%
опрошенных руководителей признают за своими подчиненными право остаться иногда
дома, чтобы восстановить работоспособность и душевное равновесие. Портал CareerBuilder.com также составил ТОП самых необычных
отговорок сотрудников, чтобы не идти на работу: 1. История о сломанном зубе сестры одной из сотрудниц. Незадачливая девушка повредила себе зуб, ударилась головой, когда наклонилась, чтобы выплюнуть осколок, и потеряла сознание. 2. Другой сотрудник пожаловался, что после посещения цирка у него разболелось ухо, так как в него попала моча тигра. 3. Заботливый хозяин попробовал еду своей больной собаки и тоже заболел. 4. Сотрудник пожаловался директору, что кто-то подмешал ему в салат ЛСД. 5. Еще один работник рассказал, что остался на острове во время отдыха на более
продолжительный срок, так как его лодка уплыла. Чтобы разместить новость на сайте или в блоге скопируйте код:
На вашем ресурсе это будет выглядеть так
Портал Careerbuilder.com провел опрос на тему, какие причины сотрудники придумывают, чтобы не идти на работу. |
|