Главная
Гороскопы
Если у мамы заканчивается контрактЯ сейчас в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Вправе ли мой работодатель не продлить мне контракт, если он закончится до истечения отпуска? Татьяна. Нет, Татьяна, не вправе. Контракт с матерью, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, должен быть с ее согласия продлен либо заключен новый не менее чем до окончания указанного отпуска. Об этом говорится в указе президента РБ №392 от 23.08.2005. Кстати, законодательство будет защищать интересы женщины, имеющей маленького ребенка, и тогда, когда она уже выйдет на работу. Наниматель не сможет уволить работницу в связи с истечением срока контракта без ее согласия, пока ее малышу не исполнится пять лет. На вопросы читателей «Комсомолки» отвечает ведущий специалист по персоналу «ЗАО БелКП-ПРЕСС» Элеонора РУБАНОВА. Ваши вопросы присылайте по адресу: 220005 Минск, а/я 192, «Комсомольская правда» в Белоруссии», с пометкой «Ваши права» или на e-mail: kalinina@belkp.by
Ссылки по теме «Беларусь: консультации юриста»Ссылки по теме «Беларусь: консультации юриста»
Что делать с неиспользованным отпуском?
Если у мамы заканчивается контракт
Как уволиться, если работаешь по контракту?
Как уволиться по соглашению сторон?
Можно ли вернуть в магазин купальник?
Что делать, если в магазине нет товара для замены?
Какое выходное пособие заплатят при сокращении?
Кого сокращают в первую очередь?
Как уволиться по собственному желанию?
Дадут ли мне пособие по уходу за ребенком?
Вcе ссылки по теме «Беларусь: консультации юриста»
Чтобы разместить новость на сайте или в блоге скопируйте код:
На вашем ресурсе это будет выглядеть так
|
|