Вносится ли работа по совместительству в трудовую книжку?

Источник материала:

Я работаю по контракту на 0,75 ставки. Зарплата - 600 тысяч. На меня и двоих детей-студентов не хватает. Хотела бы пойти работать в другую организацию по совместительству. Как оформляются такие трудовые отношения? Где должна храниться трудовая книжка? Какая запись вносится в нее? Нужно ли согласие основного нанимателя на совместительство?

Наталья. Минск.

Совместителей принимают на работу так же, как и основных работников. На основании заявления заключается письменный трудовой договор, издается приказ. Но во всех документах должно быть указано, что это работа по совместительству. А трудовая книжка здесь не нужна, она остается по основному месту работы. Если работник хочет, чтобы информация о работе по совместительству была внесена в трудовую книжку, он должен взять справку у своего второго нанимателя, и на основании этой справки наниматель по основному месту работы внесет запись. Для работы по совместительству согласие нанимателя по основному месту работы не требуется, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами.

Совместителям на целую ставку устроиться не получится, даже если по основному месту работник занят неполное рабочее время. Потому что по основному месту у вас может быть как полная, так и неполная занятость, а по совместительству не больше полставки (ст. 345 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Ваши вопросы вы можете присылать по адресу: 220005 Минск, а/я 192, «Комсомольская правда» в Белоруссии», или отправлять по электронной почте: kalinina@belkp.by