На предприятиях Витебской области нарушаются права женщин

Источник материала:

17 февраля 2009 Общество
Ольга Богачёва, БЕЛТA Прокуратура Витебской области выявила факты нарушений прав женщин на предприятиях региона, сообщила корреспонденту БЕЛТА начальник отдела по надзору за исполнением законодательства и законностью правовых актов данного ведомства Елена Козлова.

Всего было проверено 29 предприятий области, где преимущественно используется женский труд. В ходе проверки было установлено, что нанимателями не всегда соблюдались требования трудового законодательства в части привлечения к труду женщин, имеющих детей в возрасте от 3 до 14 лет.

Так, на ряде предприятий сотрудницы, имеющие малолетних детей, без письменного согласия направлялись в служебные командировки, привлекались к работе в ночное время, в выходные и праздничные дни, к сверхурочным работам. В нарушение требований Трудового кодекса Беларуси коллективный договор ЧПУП "Завод Белит" ОАО "Горизонт" Поставского района предусматривал для матерей, воспитывающих двоих и более детей в возрасте до 16 лет, предоставление одного свободного от работы дня в месяц без сохранения заработной платы. На предприятиях в Новополоцке, Полоцком и Оршанском районах наниматели не соблюдали нормы законодательства при заключении и продлении контрактов с беременными женщинами и женщинами, воспитывающими детей.

Не всегда выполнялись требования законодательства о запрете на применение женского труда на тяжелых или с вредными условиями труда работах, а также связанных с подъемом и перемещением тяжестей вручную. В частности, в Лиозненском РАЙПО в качестве бойца скота работала женщина, несмотря на то, что данная работа включена в список работ, на которых запрещается использование женского труда.

По результатам проверки прокурорами приняты меры реагирования по устранению нарушений трудовых прав женщин. Информация направлена в областное объединение организаций профсоюзов ФПБ.