20% рабочих МТЗ отправляют в вынужденный «отпуск»

Источник материала:

14:21, — Экономика

Если сначала предприятия работали 3-4 дня в неделю, то сейчас они отправляют своих сотрудников в плановые отпуска.

Уже месяц как Брестский завод бытовой химии работает 4 дня. Теперь же всех сотрудников завода отправили в очередной плановый отпуск, сообщает «Еврорадио».

По словам сотрудницы отдела кадров Екатерины Бельковцовой, так предприятие борется с перепроизводством.

«Чтобы не затаривать склады – была такая причина. Мы пошли в связи с недопущением увеличения остатков готовой продукции и замораживания оборотных средств готовой продукции, -- говорит Екатерина Бельковцова. -- А со 2 марта все пошли в очередной оплачиваемый отпуск».

Барановичский автоагрегатный завод с марта работает только 3 дня в неделю. Инженер Александр говорит, что зарплату пока не получали. Но очевидно, что она, как и количество рабочих дней, будет уменьшена на 40%.

«Сейчас мы работаем 3 дня в неделю. Ну, и, соответственно, меньше работаем — меньше получаем», -- рассказывает инженер.

По словам инженера, работа автоагрегатного завода замедлилась из-за проблем на Минском автомобильном заводе, который также перешёл на трёхдневный режим.

«Ну, и планы тоже уменьшились, -- говорит Александр. -- Точнее, сначала уменьшились планы, а потом мы изменили режим. Мы с МАЗом связаны. МАЗ стал меньше выпускать машин. Соответственно и у нас снизилось производство... То же и с Россией – КамАЗ. Весь автопром во всём мире сейчас лежит. Поэтому и у нас заказов меньше. Те, что есть в России, тоже не проплачиваются».

Каждый день на заводе собирается антикризисная комиссия. Однако когда закончится такой режим работы, пока неизвестно.

У сотрудника бобруйского завода «Беларусьрезинотехника» Андрея сократилось количество рабочих смен с 21 до 7. Соответственно и зарплата уменьшилась более чем на половину.

«В первую очередь это на зарплату влияет, -- рассказывает рабочий завода. -- Чем больше смен, рабочих часов, тем больше зарплата. Когда у меня была 21 смена, я где-то 600 тысяч с чем-то получал, теперь – 280 тысяч».

Руководство Брестского электролампового завода сделало подарок своим сотрудникам на 23 февраля – перевело на четырёхдневный режим работы. Инженер по пожарной безопасности Виталий возмущается – работать они хуже не стали, а зарплаты уменьшились.

«Приказ директора вышел – в связи с производственной необходимостью, я уже точно не помню, как там было, или с тяжёлым финансовым положением, -- говорит он. -- Как это так? Мы же не виноваты. Мы же хуже работать не стали, а зарплаты стали меньше, премии меньше».

В рабочем графике Минского тракторного завода до сих пор отмечены рабочие субботы, чтобы сбалансировать нетрудовые будние дни. Однако каждый раз они переносятся дальше и дальше. Сейчас эти субботы назначены на октябрь. Будет ли ещё до этого времени работать завод? Помимо того, руководство МТЗ побуждает своих сотрудников идти в отпуск – по плану таких должно быть 20%.