«Производитель и переработчик должны быть в одной упряжке»,
23.01.2013
—
Новости Культуры
|
СНИМКИ в кабинете руководителя передового хозяйства области и республики отображают самые яркие моменты из жизни «Зари». Не так давно они пополнились еще одним. На нем полный кавалер орденов Отечества Леонид МОИСЕЕВ во время «Дажынак-2012» от имени хлеборобов страны вручает каравай Президенту Александру Лукашенко. Такой чести директор ЗАО «Агрокомбинат «Заря» был удостоен за неоднократное достижение возглавляемым им хозяйством высоких урожаев. В последние годы зерновых здесь намолачивали до 80 центнеров с гектара…
— Когда возглавил «Зарю», поставил перед собой задачу: построить хозяйство с замкнутым циклом производства. И спустя 25 лет убедился, в решении не ошибся. Агрокомбинат «Заря» — правопреемник колхоза «Заря». В 1987 году здесь производилось 4563 тонны зерна, 989 тонн молока и 1193 тонны мяса. Колхоз специализировался на выращивании нетелей для хозяйств района, в структуре валовой продукции они занимали 85 процентов. После распада СССР, как и большинство хозяйств, коллектив остался один на один со своими проблемами. Именно в то непростое время я пошел на реконструкцию — А потом к вам присоединили отстающие хозяйства…
— То есть жизнь подтвердила верность избранного когда-то курса? — Именно так. И судить об этом можно по тем же результатам работы хозяйства. В 2012-м производство зерна к уровню 2000 года увеличилось почти в три раза, молока — в шесть, мяса — в три раза. В течение двух лет мы рассчитываем добавить еще пять тысяч тонн мяса. Вся продукция качественная, натуральная, конкурентоспособная, и предназначена для реализации не только в Республики Беларусь, но и далеко за ее пределами. Она призвана привлечь еще больший приток валютной выручки. Все это говорит в пользу замкнутого цикла производства. Производитель и переработчик, образно говоря, должны быть в одной упряжке.
— Что вы имеете в виду? — То, что бюджетные деньги, которые выделяются на поддержку сельхозпроизводителя, перераспределяются и забираются переработчиком в свою пользу — через прибыль, полученную от переработки молока и реализации готовой продукции. В частности, сейчас «Бабушкиной крынке» еще проще стало извлекать выгоду от переработки молока, поскольку она акционировалась сама в себе, а производитель не имеет ни одной акции. Сегодня осталась только одна «Заря», которая упорно сопротивляется и не хочет отдавать свое молоко комбинату. Поскольку агрокомбинат сам может его переработать и продать. Но руководство «Бабушкиной крынки» упорно настаивает на том, чтобы забрать молоко в «Заре». Тем самым разорвать замкнутый цикл производства в хозяйстве, оставить людей, занятых на переработке молока, без работы. Я несколько раз обращался по данному вопросу к руководству ОАО «Бабушкина крынка». Но остался неуслышанным. — Леонид Сергеевич, какие новые сельхозобъекты появились в 2012-м в хозяйстве, какие планы на 2013-й?
— Цифры, признаться, впечатляют. Особенно тех, кто жил в советскую эпоху и знает, что куры, как и многое другое, были в большом дефиците! А теперь покупатели еще и выбирают, от какого производителя бройлера взять. — Правильно: все хотят иметь на столе качественный продукт. А мы это гарантируем. Если уж говорить о птице советского периода, то хочу отметить: двадцать с лишним лет назад вряд ли кто поверил бы, что за 42 дня бройлер может набрать 2 килограмма в убойном весе. А теперь все западные технологии можем применить у себя. И применяем! Вообще, поездки за границу, знакомство с сельским хозяйством Европы, надо сказать, перевернули сознание. Побывав там, позаимствовав передовой опыт, даже сами птичники стали строить по-другому. Наши старые были устроены так, чтобы отработанный воздух вытягивался снизу. А теперь свежий воздух поступает от стен, смешивается с отработанным и через систему вентиляции идет наверх, оттуда — наружу. Свиноводство тоже за это время изменилось. Чтобы поставить это дело на серьезную основу, в «Заре» даже свою станцию искусственного осеменения свиней построили. В результате новых технологий получаем поросят мясной породы. Мы не стесняемся учиться, спрашивать. Умеем думать и считать — что будет выгодно завтра, в каком направлении лучше двигаться. — Собственная авиация — тоже из желания иметь все свое? Окупаются ли расходы на содержание самолетов? — А это как посмотреть. Если по затратам — да, самолеты стоили недешево, содержание их тоже обходится в копеечку. Зато весной в самые идеальные сроки можем растения подкормить. Почему в «Заре» урожайность высокая? Потому что техника у нас современная, семена качественные, люди ответственные. Ну а самолеты позволяют выдерживать технологические режимы. Если кто просит — мы даем их в аренду. Но когда самолеты свои — совсем другое дело! К слову, взлетно-посадочная полоса тоже собственная. — Как думаете, какие качества для руководителя главные? Ведь не секрет, от личности директора, его умения рисковать, извлекать полезные уроки даже из ошибок зависит многое. О чем вообще мечтает глава одного из лучших хозяйств области и страны? — Самое важное для руководителя — болеть, быть «зараженным» своей работой. А не отбывать ее как трудовую повинность: ни себя, ни людей ведь не обманешь. А мечтаю о том времени, когда о нашей «Заре» можно будет сказать, что это — хозяйство будущего. Чтобы к нам со всего мира приезжали за опытом, советами. Конечно, о многом из того, что сегодня имеем, когда-то и не мечтали. Разве можно, к примеру, было представить, что механизатор в кабине комбайна может сидеть в пиджаке и галстуке? Да, путь пройден немалый. Но еще больше предстоит сделать. И от этого жизнь только интереснее и насыщеннее. Светлана МАРКОВА, Сергей ЛОЗЮК (фото), «БН» Чтобы разместить новость на сайте или в блоге скопируйте код:
На вашем ресурсе это будет выглядеть так
СНИМКИ в кабинете руководителя передового хозяйства области и республики отображают самые яркие моменты из жизни «Зари». Не так давно они пополнились еще одним.... |
|