Как сообщили в Национальном статистическом комитете, в ноябре 2013 года доля работников с заработной платой ниже 2 млн. рублей составила 9,6% от всей численности обследуемых организаций.
Удельный вес работников с заработной платой выше 10 млн. рублей составил 5,7%.
На основе исследований были вычислены медианная зарплата и децильный коэффициент дифференциации.
Медианная заработная плата — размер заработной платы, находящийся в центре ряда распределения численности работников по размерам начисленной заработной платы и делящий его на две равные части — с заработной платой ниже и выше медианной.
Расчет медианной заработной платы показал, что при распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы по Беларуси в ноябре 2013 года половине работников начислена заработная плата выше 4 млн. 411,2 тыс. рублей, половине — ниже этого значения. Медианная заработная плата оказалась меньше средней заработной платы на 17,5%, или 937,5 тыс. рублей.
Децильный коэффициент дифференциации показывает, во сколько раз минимальный уровень заработной платы 10% наиболее высокооплачиваемых работников превышает максимальный уровень заработной платы 10% наименее оплачиваемых работников.
В ноябре 2013 года минимальный уровень заработной платы в Беларуси 10% наиболее высокооплачиваемых работников в 4,2 раза превышал максимальный уровень заработной платы 10% наименее оплачиваемых работников. Данный показатель в разрезе областей колебался незначительно — от 3,8 раза в Могилевской области до 4,3 раза в Витебской, Гомельской и Гродненской областях. Наибольший размер превышения заработной платы 10% высокооплачиваемых работников по сравнению с 10% низкооплачиваемых работников наблюдался в сфере предоставления коммунальных, социальных и персональных услуг (4,7 раза), сельского хозяйства, охоты и лесного хозяйства (4,3 раза), добычи топливно-энергетических полезных ископаемых (4,3 раза).
Главная
Гороскопы
