КАК УВЕЛИЧИТЬ РАЗМЕР БУДУЩЕЙ ПЕНСИИ?

«Одно окно» не предусмотрено

Когда нужно собирать справки для начисления пенсии, чтобы не опоздать? Есть ли служба «Одно окно» для сбора таких справок по копиям записей в Трудовой книжке?
Виктор Кирпиченко, г. Солигорск
На предприятии приказом работодателя определяется работник, ответственный за подготовку пенсионных документов и своевременное представление их в управление по труду, занятости и социальной защите (далее управление). Он не только проводит предварительную подготовку документов для назначения пенсий, но и, в случае необходимости, принимает меры к истребованию соответствующих документов.
Как правило, работающие граждане подают заявление о назначении пенсии работодателю по месту последней работы, другие — непосредственно в управление по месту жительства. Районные управления обязаны давать разъяснения и справки по вопросам назначения пенсий, а также содействовать заявителю в получении необходимых документов.
Кстати, обратиться за назначением трудовой пенсии по возрасту можно и до наступления пенсионного возраста. Однако не ранее, чем за месяц до возникновения права на такую пенсию.

Что даст «отсрочка»

Говорят, для того, чтобы получать большую пенсию, некоторые при наступлении пенсионного возраста отказываются от нее, чтобы спустя год-два получать ежемесячно больше. Выгодно ли это?
Татьяна Заяц, Борисов-ский р-н, Минская обл.
Согласно статье 23 Закона пенсии по возрасту назначаются в размере 55 процентов среднемесячного заработка, но не ниже минимального размера пенсии.
За каждый полный год стажа работы сверх 25 лет мужчинам и 20 лет женщинам (а также за каждый полный год стажа работы с особыми условиями труда сверх 10 лет у мужчин и 7 лет 6 месяцев у женщин) пенсия, в том числе минимальная, увеличивается на один процент заработка, но не менее чем на один процент минимального размера пенсии. Увеличение производится в пределах 20 процентов заработка (минимального размера пенсии).
В соответствии со статьей 23-1 Закона размер пенсии по возрасту, назначаемой после достижения возраста, при наличии стажа работы 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, увеличивается на один процент заработка, но не менее, чем на один процент минимального размера пенсии за каждые полные два месяца работы, прошедшие со дня возникновения права на пенсию по возрасту на общих основаниях до дня обращения за ее назначением.
Увеличение размера пенсии по возрасту в соответствии с указанной статьей производится лицам, которым не назначена либо не выплачивается другая государственная пенсия, независимо от ограничения, установленного частью второй статьи 23 Закона.

Стаж идет со студенческой скамьи

Каким должен быть максимальный и минимальный трудовой стаж для получения пенсии? Засчитывается ли учеба в университете, колледже, училище?
Александр Коледа, Столбцовский р-н
В соответствии со статьей 11 Закона право на пенсию по возрасту имеют: мужчины — по достижении 60 лет и при стаже работы не менее 25 лет; женщины — по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 20 лет.
Максимальный стаж, учитываемый при исчислении пенсии в соответствии со статьей 23 Закона, составляет 45 лет у мужчин и 40 лет у женщин.
Вместе с тем увеличение пенсии за работу в период «отложенного» выхода на пенсию согласно статье 23-1 Закона (за каждые полные два месяца работы, прошедшие со дня возникновения права на пенсию по возрасту на общих основаниях до дня обращения за ее назначением) производится с учетом стажа работы сверх 45 лет у мужчин и сверх 40 лет у женщин.
В соответствии с пунктом «ж» статьи 51 Закона период обучения на дневной форме получения образования в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального и высшего образования, повышение квалификации и подготовку кадров, а также в аспирантуре, клинической ординатуре, докторантуре засчитывается в стаж работы при исчислении пенсии.