Белорусам на зависть: литовские фермеры не могут найти доярку на зарплату в €1000

"Очень сложно. Работники есть, но если хочешь, чтобы человек работал честно и хорошо, такого найти сложно. Работникам предлагают не только зарплату, но и проживание, кроме того, летом планируем бесплатное питание. Есть желающие работать, но приходят такие, кто не отличает корову от телки, ничего не умеют. Что с ними делать, учишь, учишь. А они ничему не учатся. Мало таких, которые разбираются в своем деле", – сказала зоотехник Вилма, которая ищет доярок. 

По ее словам, проблема и возраст. Если человек молодой, то немногие понимают всю ответственность работы. Хорошие доярки немолодые – почти все они научились этому еще в советское время. 

"Можно найти человека с 45 лет. Молодых интересуют только деньги. Сейчас работают 10 человек, часть сменили, поскольку были такие, которые ничего не понимают в работе. Предлагаем такую зарплату, поскольку хотим заинтересовать хороших работников. Но найти все равно тяжело", – сказала Вилма. 

Она не стала называть название хозяйства, чтобы не привлечь лишь тех, кого интересуют деньги. 

Кроме того, хозяйство предлагает работу и трактористам. Нужны те, кто умеет кормить скот при помощи специальной техники, но это умеют немногие. Хозяйство может держаться лишь за счет хороших и трудолюбивых людей. Вилма сказала, что фермеры не только щедрые, но и требовательные – если человек пьет, то за неявку на работу полагается штраф в размере 100 евро. Такие санкции действуют. 

Крупные фермеры говорят, что найти хорошего работника не очень сложно, если предлагаешь официальную зарплату и все социальные гарантии.

"Мы столько не предлагаем, мы столько платим, – сказал о зарплате в 1000 евро Пятрас Пускунигис, который руководит сельскохозяйственным предприятием в Шакяйском районе. – Хорошие специалисты хорошо и зарабатывают. Мы говорим о том, сколько платят "на руки". основная проблема - крупных фермеров ругают, будто они плохие, но лишь они платят все налоги – крупные фермеры и компании. Многие малые хозяйства платят работникам зарплаты "в конвертах". Этой весной выяснилась еще одна проблема – молодежь бежит оттуда, где платят нелегальные зарплаты. У нас все легально". 

По его словам, люди не хотят работать как рабы, хотят купить жилье, поэтому официальная зарплата для них важна. "Ну и что, если есть деньги, а если брать кредит, появляются проблемы, если официальная зарплата 200 евро, а остальное "в конверте". Проконтролировать всех невозможно", - заметил он. 

По словам Пускунигиса, крупные хозяйства не только обязуются платить немаленькие зарплаты, но и сохранить работника весь год, поскольку не хотят отпускать подготовленных специалистов. Кроме того, обучение нового тоже стоит денег, поэтому и хочется их удержать. 

По словам Пускунигиса, села вымирают не из-за нехватки работы, а из-за нечестных небольших фермерских хозяйств и предпринимателей, которые не дают людям возможности заработать на жизнь, передает delfi.lt