«Исключить панибратство и местечковость». Как проверяли ошмянских таможенников

Проверка проходила в декабре прошлого года на фоне судебных процессов по громкому делу бывших ошмянских таможенников. В 2017 году за взятки к разным срокам приговорили свыше 50 человек.

Равнодушие, недоверие, нервозность

В то время на таможенных постах «Каменный Лог» и «Котловка» был некомплект личного состава.

«На этом фоне у некоторых должностных лиц обостряется «чувство справедливости» о применении к ним «неправомерного» наказания и появляется желание «шантажировать» руководство постов не продлевать контракт», — говорится в докладной записке, которая есть в распоряжении Naviny.by.

«Влияние и «мнимый» авторитет «сбитых летчиков» бывшей Ошмянской таможни, а также большая разница в возрасте и сроках службы среди инспекторов порождает равнодушие к происходящим событиям и обстановке», — отметили проверяющие.

По их мнению, между начальником поста и заместителями, а также начальниками отделов нет полного взаимопонимания. У некоторых должностных лиц полностью отсутствует инициатива и убежденность в полезности труда, превалирует потребительская психология и атрофировано чувство престижа таможенной службы.

«При общении с должностными лицами таможенных постов за кажущейся приветливостью и улыбчивостью скрывается недоверие, а порой и психологическое отторжение. Люди не могут привыкнуть, что мы единое целое, и у нас одна таможня», — говорится в записке.

Безразличие в «создании маломальского уюта» на «Каменном Логе» проверяющие описали так: «Даже если изначально столы покрашены в черный цвет в комнате для приема пищи, неужели у женского персонала таможенного поста не хватает вкуса застелить их элементарной салфеткой или клеенкой, что не требует больших материальных затрат».

Начальников отделов нагрузили бессмысленной и никому не нужной работой — формализованные и устные доклады, отчеты и так далее. Например, на «Каменном Логе» в присутствии контролеров начальнику отдела позвонили 16 раз с требованием предоставить различную информацию. Звонили все, кому не лень, начиная от оперативного дежурного таможни и заканчивая инспекторами базовых отделов административного здания таможни с самыми разными поручениями.

«Обилие всякого рода различных необоснованных поручений порождает ненужную нервозность и информационную «дерготню» среди личного состава», — считают проверяющие.

Отмыть всё и определиться, кто хозяин

В докладной записке есть предложения по улучшению общей обстановки.

В частности, «нужно навести порядок и всё отмыть во всех помещениях, починить дверные ручки, розетки, выключатели, убрать ломаную мебель, разобраться с должностными лицами, которые могут дестабилизировать морально-психологическую обстановку и имеют тенденции к насаждению круговой поруки, исключить «панибратство» и «местечковость» в отношениях с взаимодействующими службами».

«Определиться, кто хозяин на территории пунктов пропуска», — советуют проверяющие.

Нужно «развивать положительные традиции среди личного состава и регулярно проводить мероприятия по сплачиванию коллективов».

Новых работников предлагалось искать в Сморгони, Островце и Молодечно. При этом в общении с потенциальными кандидатами, считают проверяющие, нужно акцентировать внимание на то, что при положительных результатах работы они будут направлены на работу в таможни Минского региона.

«Для современной молодежи работать в Минске — это очень престижно», — говорится в докладной записке.

Провели мероприятия

В Гродненской региональной таможне Naviny.by подтвердили, что в бывшей Ошмянской таможне изучался морально-психологический климат. Было принято решение присоединить ее к Гродненской региональной.

«Проведены все необходимые мероприятия для создания благоприятной обстановки в коллективе», — сообщили в ГРТ.

Теперь региональная таможня укомплектована более чем на 90%. Работа по подбору сотрудников продолжается, происходит ротация должностных лиц с опытом работы, осуществляются выездные приемы руководящим составом таможни по вопросам отбора кандидатов на службу.

«На данный момент более 50 человек готовятся стать должностными лицами Гродненской региональной таможни», — отметили в ГРТ.

Кроме того, в следующем году запланирована реконструкция пункта пропуска «Каменный Лог», которая позволит улучшить его пропускную способность, а также создать более комфортные условия для работы сотрудников таможни.

«Создаются дополнительные жилые места для молодых сотрудников в городе Ошмяны: уже сейчас реализуется план по переоборудованию административного здания таможни в общежитие для должностных лиц», — сообщили в ГРТ.