«Почему ученые степени и звания оказались у нас недостойны внимания?»

Хотелось бы получить убедительные и научно обоснованные ответы, минуя формализм и обыкновенный субъективизм:

• Почему трудовой стаж пенсионеров подвергается дискриминации и официально никак не отражается на значении их общего трудового стажа и ранее назначенной пенсии? Известно также, что ранее пенсионеры получали однопроцентную прибавку к уже назначенной пенсии за каждый дополнительный год работы.

• Почему практически отменено включение колхозного стажа работы (5 лет) в общий трудовой стаж для данной категории граждан? Процедуру его признания обусловили фактически не выполнимыми требованиями.

• Почему вообще забыли о ветеранах труда, а ученые степени и звания оказались у нас недостойны внимания? Из-за этого из страны уезжают в среднем ежедневно по три специалиста высочайшей квалификации,  за что мы получаем из-за границы большое спасибо.

• Зачем сокращать ранее назначенную, законно заработанную пенсию работника в период продолжения его трудовой деятельности?

• Почему в советские времена предприятия отчисляли всего 6,8% страховых взносов, и этого было достаточно, а сегодня отчисления в ФСЗН составляют 34% фонда зарплаты плюс 1% из зарплаты каждого работника, а проблемы все-таки остаются?

• Зачем пенсионеру страховой стаж, если законом наложен запрет на включение его в общий трудовой стаж?

• Установлено: страховой стаж при назначении пенсии с 2016 года должен быть не менее 15,5 года с последующим его ежегодным увеличением на полгода. То есть для получения трудовой, а не социальной пенсии страховой стаж многим необходимо будет дорабатывать уже в пенсионном возрасте. Но за это время уже поменяются пенсионный возраст и необходимый страховой стаж. Как быть?

• На каком основании декретные платежи молодым мамам производят из страховых взносов, учитывая то, что они ныне персонифицированы?

С. Матиек, Минск