У кого из медиков и на сколько вырастут зарплаты

 В Минздраве рассказали, кто получил прибавку к зарплате и сколько.

Тарифные оклады медицинских физиков, химиков и биологов повышены на 100%. По мнению министра здравоохранения  Валерия Малашко, это уникальные, штучные специалисты, которые обеспечивают выполнение высокотехнологичных медицинских вмешательств в области клеточной медицины и лучевой терапии, многоэтапных молекулярно-биологических исследований. «Без них отрасль не может активно развиваться», - уверен он.

 

Постановление Совмина распространяется на работников бюджетных организаций (больниц, поликлиник, диспансеров, РНПЦ, учреждений образования и др.), уточнили в Минздраве. В частности, тарифные оклады повысят фармацевтическим работникам, имеющим высшее фармацевтическое образование, — на 75%, имеющим среднее специальное фармацевтическое образование, — на 40%.

 

Также это коснется работников организаций здравоохранения, медицинских научных организаций, осуществляющих медицинскую деятельность (кроме учреждений, осуществляющих санитарный надзор), занимающих:

 

должности химика, ведущего химика, биолога, ведущего биолога, за выполнение комплексных многоэтапных молекулярно-биологических исследований, иммуноферментных исследований, исследований в области клеточной медицины — на 100%;

 

должности медицинского физика, ведущего медицинского физика, инженера, ведущего инженера, за выполнение работ по синтезу, фармакопейному анализу и дозиметрическому контролю радиофармацевтических лекарственных средств, обслуживание и эксплуатацию медицинского диагностического оборудования для лучевой диагностики, аппаратов и компьютерных систем для планирования, реализации и обеспечения гарантии качества лучевой терапии — на 100%.

 

 

Кроме того, для отдельных специалистов устанавливается ежемесячная доплата:

 

врачам-специалистам, в т. ч. являющимся руководителями (включая должности врачей-интернов, врачей - руководителей структурных подразделений, руководителей обособленных структурных подразделений, руководителей организаций и их заместителей (включая руководителей поликлиник, больниц, станций скорой медицинской помощи, диспансеров, домов ребенка, центров и др.) — в размере 20% оклада;

 

медицинским работникам, имеющим среднее специальное медицинское образование (включая главных и старших медсестер, заведующих ФАПом и др.), — в размере 13% оклада.

 

Кому Минздрав рекомендует увеличить зарплату

Также Минздрав рекомендует руководителям учреждений принять меры по увеличению размера оплаты труда работников, на которых не распространяется постановление (медицинские регистраторы, зоологи, психологи, инструкторы-методисты физической реабилитации, учителя-дефектологи, сестры-хозяйки, санитарки, работники кадровой, экономической, бухгалтерской и других служб, работники хозяйственно-обслуживающих подразделений). Это нужно сделать за счет экономии средств, предусмотренных по бюджетным сметам на оплату труда, а также за счет средств от приносящей доходы деятельности и других источников.

 

 

провизора, имеющего 1-ю квалификационную категорию, — 178,4 рубля,  или 46,4%, в т. ч.  за счет повышения 

тарифного оклада на 75% с 1 сентября — 154,6 рубля, или 40,2%;

фармацевта, имеющего 1-ю квалификационную категорию, — 98,8 рубля, или  26,7%, в т. ч.  за счет повышения 

тарифного  оклада на 40%  с 1 сентября —  79 рублей, или 21,4 %;

химика, имеющего 1-ю квалификационную категорию, — 233,3 рубля, или 57,1%, в т. ч. за счет повышения 

тарифного оклада  на 100% с 1 сентября — 206,2 рубля, или 50,5%;

врача хирургического профиля, имеющего высшую квалификационную категорию, — 128,6 рубля, или 19,3%, в т. ч. 

за счет установления доплаты  (20% оклада) —  95,1 рубля,  или 14,3%;

медсестры  операционной,  имеющей 1-ю квалификационную категорию, — 63,7 рубля, или 14,1%, в т. ч. за счет установления доплаты (13% оклада) — 42 рубля, или 9,3%.