Чем дорожат в любом коллективе больше всего? Безусловно, ответственными, компетентными, преданными своему делу работниками. Они — самый ценный ресурс предприятия,  ведь человеческий фактор — залог успеха любого дела. А  если на предприятии создаются трудовые династии, то это  еще один фактор стабильности организации.

На ООО «Дорэлектромаш» трудовые династии — не редкость. Вслед за родителями на производство приходят дети. Стабильный коллектив, достойная заработная плата, уверенность в завтрашнем дне у главы семейства — и вот уже его дети  свой трудовой путь начинают рядом с ним. Ведь ни один отец не даст своему ребенку плохого совета!

Поэтому на «Дорэлектромаше» трудовым династиям — особый почет. И неспроста.

Более 15 лет назад на  предприятие пришел работать Александр Викторович Разумович. Он — водитель автобуса, осуществляет доставку работников предприятия.  Зарекомендовал себя прекрасным работником: поддерживает вверенное ему автотранспортное средство в чистоте, следит за его техническим состоянием, осуществляет своевременный ремонт. Александр Викторович  всегда ответственно подходит к исполнению всех поставленных задач, деликатен, тактичен, остальные сотрудники его уважают и ценят как специалиста.

— Сорок один год за «баранкой», — говорит водитель. — Опыт большой, и поэтому многое знаю и умею: за такое время научится многому. Работу свою считаю очень ответственной, ведь я перевожу людей, а это значит — отвечаю за их безопасность, жизнь!

Спустя некоторое время, после окончания Жодинского техникума по специальности «Технология машиностроения»,  на «Дорэлектромаш», по стопам отца, пришла работать его дочь, Ольга Александровна Тарасевич. Сперва трудилась техником-технологом по организации производства в цеху №1, затем — инженером по  нормированию и организации труда. С  недавних пор занимает должность инженера по охране труда.

 —  Устроится работать на «Дорэлектромаш» мне посоветовал отец, — признается Ольга. — Он уже здесь работал. И я о своем решении не пожалела: надежное предприятие, хороший коллектив, понимающее руководство. Работу свою люблю: техническая сфера мне близка, у меня и  мама  инженер-технолог на  БелАЗе. День машиностроителя, у нас, можно сказать, семейный праздник.

— И Александр Викторович, и Ольга Александровна в нашем коллективе пользуются заслуженным уважением, —  говорит руководитель «Дорэлектромаша» Юрий Сильвестрович Тумаха. — Они зарекомендовали себя как инициативные, ответственные работники, прекрасно справляющиеся со своими обязанностями и выполняющие их в полной мере. Дисциплированные, тактичные, они находят  общий язык с сотрудниками, прекрасно работают в команде. ТО, что на нашем предприятии есть такие семейные трудовые династии — наша гордость.

К слову,  интересен и тот факт, что Александр Викторович, выходец из многодетной семьи,  сам вместе с женой воспитал троих детей. И Ольга Александровна и тут от семейных традиций не отстала: в ее семье воспитывается дочь, которой уже 14 лет, и два сына, младшему пять лет, а старшему исполнилось семь и он в этом году пошел в первый класс.

Человек труда, как ни крути, основа всех духовных и материальных ценностей. Да и главным мерилом заслуг человека считается труд. Трудовая семейная династия — это гордость любого производства, любой отрасли. Ведь когда примеру родителей и в жизненном, и трудовом пути следуют дети — это, безусловно,  признак стабильности, крепких духовных и моральных ценностей.

Ольга ЦЫБУЛЬКО.

На фото: долгое время в одном трудовом коллективе, на предприятии «Дорэлектромаш» трудятся отец и дочь: Александр Викторович Разумович и Ольга Александровна Тарасевич.

Фото автора.