Топ-10 минских предприятий, работники которых рискуют остаться без части пенсии

Источник материала:

В Минске больше чем за 160 предприятиями числится просроченная задолженность по обязательным страховым взносам. Информация об организациях-должниках размещена на сайте Минского городского управления ФСЗН. У некоторых предприятий задолженность в фонд образовалась еще в 2013—2014 годах.

Лидирует по задолженности в фонд Минский завод отопительного оборудования, который на 1 июля не выплатил почти 241 тысячу рублей. На втором месте по этому показателю обувное предприятие «Сивельга» — 72,5 тысячи рублей, а на третьем — «Минскпроектмебель» (чуть больше 71 тысячи рублей).

Среди должников также значится оператор парикмахерских ОАО «Восход». Напомним, «Восход» объединяет около 50 парикмахерских в Минске и Минском районе. В их число входят, например, «Мечта» на Ленина, «Болеро» на Сурганова, «Сакура» на Чкалова и другие.

Отметим, что данные по должникам в ФСЗН представлены на 1 июля нынешнего года. Организации к настоящему времени могли уже погасить задолженность.

Посмотреть полный список минских организаций — должников по взносам в ФСЗН можно по ссылке.

Напомним, работники этих предприятий рискуют оказаться в неприятной ситуации — столкнуться с проблемами в выплате трудовой пенсии: трудовой стаж и индивидуальный коэффициент зарплаты при назначении пенсии засчитывается только при уплате обязательных страховых взносов в бюджет фонда.

Не перечисленные своевременно нанимателем обязательные платежи в ФСЗН повлияют на размер начисленной работнику пенсии в сторону уменьшения ее суммы.

Если предприятие не погасит просроченную задолженность перед ФСЗН, то в первую очередь могут пострадать работники, отмечали ранее в Минском городском управлении ФСЗН.

«В такой ситуации страдает в первую очередь работник такого предприятия, которому пришла пора оформлять трудовую пенсию. Дело в том, что трудовой стаж и индивидуальный коэффициент заработной платы при назначении пенсии засчитывается и рассчитывается только при одном, но неукоснительном условии — уплате обязательных страховых взносов в бюджет фонда. Есть уплата взносов — есть трудовой стаж и, соответственно, пенсия, нет уплаты — нет трудовой пенсии», — отмечают специалисты.

Читайте также