Кадровый и экономический потенциал Новогрудчины изучил перспективный кадровый резерв области

Источник материала:

Практическое выездное занятие для слушателей курсов повышения квалификации кадров Гродненского облисполкома – молодых руководителей, работников, состоящих в резерве кадров, – прошло на Новогрудчине. В центре внимания участников мероприятия – особенности использования экономического и кадрового потенциала Новогрудского района в современных условиях.

Знакомство с Новогрудчиной началось для молодых людей с посещения райисполкома и краткой экскурсии, рассказывающей об основных вехах развития района. В зале заседаний состоялась встреча с председателем Новогрудского райисполкома. Приветствуя молодые кадры области, Анатолий Маркевич отметил, что Новогрудская земля не только имеет славную историю и богатое культурное наследие, но и уверенно движется по пути развития.

– Самое главное достояние нашего края – это люди, которые живут на этой удивительной земле и своим умом, талантом, трудолюбием прославляет родную землю, – подчеркнул Анатолий Мечиславович. – В районе бережно относятся к кадрам, для молодых специалистов создаются условия, позволяющие жить, профессионально развиваться, строить будущее у нас на Новогрудчине.

Председатель райисполкома подробно остановился на социально-экономическом развитии района, охарактеризовал деятельность промышленности, сельского хозяйства и социальной сферы. Отвечая на вопросы участников встречи, Анатолий Мечиславович отметил, что от руководителя зависит, как будет развиваться тот или иной субъект хозяйствования. Руководитель должен быть человеком, который способен принять ответственное решение, проявить инициативу, быть порядочным, честным и ответственным.

Как подчеркнула начальник отдела организационно-кадровой работы Новогрудского райисполкома Ирина Бачинская, цель выездного занятия – показать роль руководителя, его личность и профессиональное становление. Перспективный кадровый резерв – основа будущего кадрового состава области, это молодые люди, мотивированные на профессиональный рост, а в дальнейшем – руководство тем или иным подразделением, субъектом хозяйствования.

Затем участники занятия посетили промышленные, социальные и культурные объекты района: ААТ «Новогрудский завод газовой аппаратуры», ТЦ «Холидей», Новогрудский аграрный колледж, Любчанский замок, ААТ «Принёманский». Молодые люди встретились с руководителями, узнали, как в районе решаются вопросы модернизации производства, привлечения бизнеса к развитию инфраструктуры, развития возобновляемых источников энергии, закрепления молодых специалистов и другие.

Елена Ганцевич, «НЖ»

Стоит почитать:

Шесть часов понадобилось технике РУП «Гродноавтодор», чтобы расчистить дороги в Новогрудском районе

Торжественное мероприятие, посвященное 100-летию образования БССР, прошло в Новогрудке