«Я действительно хотел ему помочь». Об увольнении активиста стачкома «Белшины» рассказал его начальник

Источник материала:

История увольнения одного из представителей стачкома ОАО «Белшина» Виталия Красницкого вызвала резонанс на предприятии. Начальник подготовительного цеха завода массовых шин Виктор Трофимов, якобы не подписавший подчиненному заявление на отгул, рассказал TUT.BY свою версию произошедшего. По его словам, документа как такового не было, хотя разговор об отгуле действительно велся.

Виктор Трофимов говорит, что 19 августа Виталий Красницкий действительно обратился к нему с просьбой о предоставлении отгула на 20 августа и подробно рассказал, зачем ему нужен выходной. До этого рабочий уведомил руководство, что начинает забастовку.

— В разговоре я посоветовал Красницкому уйти на больничный, чтобы не обострять и без того непростую обстановку. А также пообещал, что при необходимости подпишу заявление на отгул, — сообщил начальник цеха.

Однако, по его словам, заявление он так и не получил, а на следующий день Виталий Красницкий попросту не вышел на работу.

— Связаться с ним по телефону не удалось, а скрывать тот факт, что у Красницкого прогул, я не мог. Из-за забастовки к нему и так было повышенное внимание, меня руководство постоянно спрашивало, что он и как. В итоге пришлось сообщить, что человек отсутствует на рабочем месте по невыясненной причине.

На следующий день, 21 августа, Виталий Красницкий появился на предприятии, но к работе не приступил. Виктор Трофимов говорит, что попросил его написать объяснительную и предложил свой вариант урегулирования конфликта.

— Я не мог подписать ему заявление на отгул задним числом, но действительно хотел помочь. Поэтому сказал: давай, приступай к работе, и тогда попробуем эту ситуацию как-то утрясти. Я все понимаю — выборы, политика. Но считаю, что на функционировании предприятия политические взгляды человека сказываться не должны. Тем более, когда от твоей работы зависит работа еще пятерых человек.

В итоге, по словам начальника цеха, его подчиненный выполнять свои профессиональные обязанности отказался. А 22 августа, говорит Виктор Трофимов, и вовсе не вышел на работу.

— За один прогул у нас никого не увольняют. И если человек не выходит на работу, я до последнего пытаюсь с ним найти общий язык, чтобы решить вопрос. Но после второго прогула Красницкий вообще отказался что-то пояснять. Сказал: дайте мне приказ на увольнение, чтобы я мог получить материальную помощь, — говорит Трофимов.

Виталий Красницкий, напомним, вчера говорил TUT.BY, что оставил заявление на предоставление выходного. После нашего разговора с Трофимовым и уточнения же признал, что «именно в бумажном виде заявление на отгул 19 августа действительно не подавал».

— Но у нас это обычная практика: можно просто предупредить начальника цеха, даже по телефону, а потом все оформить. Поэтому я был уверен, что отгул мне дали. Но 21 августа мое заявление [задним числом] отказались принимать и подписывать.

По словам Виталия Красницкого, 22 августа он был на предприятии.

— У некоторых работников по инициативе начальника охраны заблокировали пропуска, поэтому меня проводил через проходную мастер. И отметка в журнале должна быть, что я пришел на смену. Многие могут подтвердить, что в этот день я находился на «Белшине», так как не сидел в цеху, а ходил по заводу, общался с людьми.

Давать последующие объяснения руководству в письменной форме Виталий Красницкий действительно отказался, так как не видит в этом смысла.

— Я уведомил письменно о том, что начинаю забастовку. Что мне, теперь каждый день такое заявление писать? — недоумевает собеседник.

Председатель профкома ОАО «Белшина» Игорь Вежновец, с которым TUT.BY вновь связался для получения комментария, вновь нам отказал, сославшись на то, что «по телефону никакие вопросы с журналистами обсуждать не будет». На предложение о личной встрече также ответил отказом, сообщив, что «сейчас очень занят» и «не знает, когда освободится».

TUT.BY обязательно опубликует комментарий профсоюзного лидера ОАО «Белшина» по поводу увольнения рабочих, как только сможет с ним и поговорить.