А.Лукашенко поддержал предложение ФПБ смягчить контрактную систему найма. 21.by

А.Лукашенко поддержал предложение ФПБ смягчить контрактную систему найма

05.10.2009 16:15 — Новости Политики | БелТА  
Размер текста:
A
A
A

Источник материала: БелТА

5 октября, Минск /Владимир Васильков - БЕЛТА/. Президент Беларуси Александр Лукашенко поддержал предложение Федерации профсоюзов Беларуси об оптимизации порядка действия в стране контрактной системы найма. Об этом шла речь сегодня на рабочей встрече Александра Лукашенко с главой ФПБ Леонидом Козиком, сообщили БЕЛТА в пресс-службе белорусского лидера.

В случаях, когда человек работает добросовестно, не нарушая трудовой дисциплины и активно участвуя в жизни коллектива, целесообразно предоставить ему право работать дальше на контрактной основе или перейти на бессрочный трудовой договор.

В разговоре с Леонидом Козиком Президент Беларуси попросил председателя ФПБ доложить об итогах десяти лет функционирования контрактной системы в Беларуси. Профсоюзный лидер сообщил о соответствующем мониторинге, проведенном профсоюзами. По его данным, сегодня в Беларуси более 30% контрактов заключаются на срок более 3 лет, 35% - до 5 лет.

На встрече глава государства отметил успехи, которых добилась ФПБ по оптимизации контрактной системы в стране. Например, в свое время профсоюзы внесли предложение, чтобы женщине, которая имеет ребенка и находится в декретном отпуске, контракт продлевался не менее чем до достижения ребенком пятилетнего возраста, а также о том, чтобы с пенсионерами контракт заключался не менее чем за три года до их выхода на пенсию. При этом Александр Лукашенко подчеркнул необходимость двигаться дальше в этом процессе.
 
Теги: Минск
 
 
Чтобы разместить новость на сайте или в блоге скопируйте код:
На вашем ресурсе это будет выглядеть так
Президент Беларуси Александр Лукашенко поддержал предложение Федерации профсоюзов Беларуси об оптимизации порядка действия в стране контрактной системы найма. Об этом шла речь сегодня на рабочей встрече Александра Лукашенко с главой ФПБ Леонидом Козиком, сообщили БЕЛТА в пресс-службе белорусского лидера. В случаях, когда человек работает добросовестно, не нарушая трудовой дисциплины и активно участвуя в жизни коллектива, целесообразно предоставить ему право работать дальше на контрактной основе или перейти на бессрочный трудовой договор.
 
 
 

РЕКЛАМА

Архив (Новости Политики)

РЕКЛАМА


Яндекс.Метрика