Гомельская область вышла в лидеры среди регионов Беларуси по росту реальной зарплаты в феврале
24.03.2012 10:52
—
Новости регионов
| БелТА
Источник материала: БелТА 24 марта, Минск /Елена Прус - БЕЛТА/. Гомельская область вышла в лидеры среди регионов Беларуси по росту реальной заработной платы в феврале 2012 года к уровню февраля 2011 года, сообщила корреспонденту БЕЛТА пресс-секретарь Национального статистического комитета Елена Кондратенко.По статданным, самый высокий темп роста реальной заработной платы в феврале 2012 года к февралю 2011-го отмечен в Гомельской области - 106,2%. В Витебской области этот показатель - на уровне 100%. В остальных регионах реальная зарплата снизилась: в Могилевской области она составила 99,7%, в Минске - 98,5%, в Гродненской - 98,4%, в Минской - 97,1%, в Брестской - 96%. При этом Минск традиционно лидирует в Беларуси по уровню номинальной начисленной средней заработной платы - она в феврале 2012 года составила Br3818,5 тыс. На вторую позицию поднялась Гомельская область (Вr2949,3 тыс.). Февральский средний заработок в Минской области равнялся Вr2927,5 тыс., в Могилевской - Br2683,9 тыс., в Витебской - Br2675,8 тыс., в Гродненской - Br2627,1 тыс., в Брестской области - Вr2550,7 тыс. Как уже сообщалось БЕЛТА, в Беларуси номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников в январе-феврале нынешнего года составила Br2921,3 тыс., в том числе в феврале - Br2964,2 тыс. и увеличилась по сравнению с январем текущего года на 2,9%, или на Br83,7 тыс. Реальная заработная плата (заработная плата, рассчитанная с учетом роста потребительских цен на товары и услуги) в январе-феврале 2012 года по сравнению с январем-февралем 2011-го уменьшилась на 1,5%, в феврале по сравнению с январем текущего года увеличилась на 1,4%. Чтобы разместить новость на сайте или в блоге скопируйте код:
На вашем ресурсе это будет выглядеть так
По статданным, самый высокий темп роста реальной заработной платы в феврале 2012 года к февралю 2011-го отмечен в Гомельской области - 106,2%. В Витебской области этот...
|
|