Продление контракта с работником до достижения ребенком 5 лет - очередной шаг по усилению соцзащиты. 21.by

Продление контракта с работником до достижения ребенком 5 лет - очередной шаг по усилению соцзащиты

03.03.2010 19:16 — Новости Общества | БелТА  
Размер текста:
A
A
A

Источник материала: БелТА

3 июня, Минск /Елена Прус - БЕЛТА/. Продление контракта с матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном) до достижения ребенком возраста 5 лет - очередной шаг по усилению социальной защиты этой категории работников. Такое мнение высказала корреспонденту БЕЛТА заместитель начальника главного управления политики занятости и народонаселения Министерства труда и социальной защиты Татьяна Шеметовец, комментируя указ главы государства №369.

Напомним, в соответствии с этим документом наниматель обязан продлить контракт с матерью (с ее согласия), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения 3 лет, на срок не менее чем до достижения ребенком пятилетнего возраста. Это требование распространяется и на отца ребенка вместо матери, опекуна, занимающихся воспитанием ребенка.

Татьяна Шеметовец отметила, что закрепление гарантии продления трудовых отношений в пределах максимального срока действия контракта (5 лет) позволит чувствовать себя этим работникам более уверенно.

"Как правило, приступив к работе после длительного перерыва, человек испытывает немало сложностей, ему не всегда удается идти "шаг в шаг" со своими коллегами. Трудно сразу освоиться в изменившейся за время его отсутствия ситуации, ведь появились новые требования, возникли определенные особенности в работе. Кроме того, мамы малышей не застрахованы от частых бюллетеней, - сказала Татьяна Шеметовец. - Не секрет, что некоторые наниматели не продлевали трудовые отношения с такими работниками". По мнению специалиста, это приводило не только к моральному травмированию людей и к снижению уровня их благосостояния, но и к дополнительному выходу рабочей силы на рынок труда. "Согласитесь, быстро найти новое рабочее место, имея малолетнего ребенка на руках, довольно проблематично", - подчеркнула собеседница.

Указ направлен на усиление трудовых гарантий работников, воспитывающих детей в возрасте до 5 лет, резюмировала специалист.
 
Теги: Минск
 
 
Чтобы разместить новость на сайте или в блоге скопируйте код:
На вашем ресурсе это будет выглядеть так
3 июня, Минск /Елена Прус - БЕЛТА/. Продление контракта с матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном) до достижения ребенком возраста 5 лет - очередной шаг по...
 
 
 

РЕКЛАМА

Архив (Новости Общества)

РЕКЛАМА


Яндекс.Метрика