Новое положение о трудоустройстве нерадивых родителей утверждено в Беларуси

Источник материала: БелТА

19 августа, Минск /Елена Прус - БЕЛТА/. Правительство Беларуси утвердило новую редакцию Положения о трудоустройстве родителей, обязанных возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении. Соответствующее решение содержится в постановлении Совета Министров №1025, которое вступает в силу после его официального опубликования, сообщили корреспонденту БЕЛТА в Аппарате Совмина.

Комментируя документ, в главном управлении политики занятости и народонаселения Министерства труда и социальной защиты отметили, что постановление №1025 разработано в соответствии с декретом от 5 мая 2009 года №5, которым внесены изменения и дополнения в декрет от 24 ноября 2006 года №18 "О дополнительных мерах по государственной защите детей в неблагополучных семьях". Напомним, декрет №5 направлен на комплексное урегулирование вопросов трудоустройства горе-родителей. Положение определяет порядок трудоустройства родителей, обязанных возмещать расходы государства на содержание детей, находящихся на гособеспечении.

Как известно, облисполкомы, Мингорисполком определяют перечень организаций независимо от форм собственности для трудоустройства обязанных лиц. Теперь организации, включенные в перечень, обязаны в трехдневный срок со дня возникновения свободных рабочих мест информировать об этом органы по труду, занятости и соцзащите с указанием условий труда и размера заработной платы по соответствующим вакансиям (раньше они должны были сообщать в госслужбу занятости о свободных рабочих местах в течение месяца). В настоящее время в этом перечне около 7 тыс. организаций, установлена броня для приема на работу 9 тыс. граждан этой категории. В декрете №5 четко прописано, что не допускается отказ обязанных лиц от выполнения работы, а также отказ нанимателей в приеме на работу обязанных лиц, направляемых органами по труду, занятости и соцзащите.

В документе содержится и ряд других новаций. Так, обязанное лицо, являющееся иностранным гражданином или лицом без гражданства, временно пребывающее или временно проживающее в Беларуси, может быть трудоустроено в организацию, не имеющую лицензии на привлечение в нашу страну иностранной рабочей силы, а также без получения обязанным лицом в подразделениях по гражданству и миграции органов внутренних дел специального разрешения.

В случае необходимости трудоустройства обязанного лица, освободившегося из лечебно-трудового профилактория или из мест лишения свободы, администрация ЛТП или учреждения уголовно-исполнительной системы МВД за три месяца до истечения срока его пребывания (освобождения) информирует об этом суд по месту постоянного проживания нерадивого родителя, орган внутренних дел и орган по труду, занятости и соцзащите, а также направляет в суд исполнительный документ в день освобождения обязанного лица. В Минтруда и соцзащиты подчеркнули, что трудоустройство таких нерадивых родителей производится на основании судебного постановления о трудоустройстве. При его отсутствии судом в течение пяти рабочих дней должно быть вынесено соответствующее постановление.

По словам специалистов, в постановлении конкретизированы случаи, когда обязанное лицо может быть уволено с работы до полного возмещения расходов по содержанию детей. Это ликвидация предприятия, вступление в силу приговора суда, призыв на службу, смерть обязанного лица.

Контроль за ежедневной явкой обязанных лиц на работу осуществляют наниматели совместно с органами внутренних дел и органами по труду, занятости и соцзащите. В новом положении указывается, что организации, в которых работают горе-родители, должны ежемесячно представлять в органы внутренних дел, органы по труду, занятости и соцзащите информацию об учете рабочего времени обязанных лиц, о нарушениях ими трудовой дисциплины, в том числе повлекших уменьшение их зарплаты. Раньше такое информирование не было нормативно закреплено. Кстати, в апреле-июне текущего года 2,6 тыс. человек из числа трудоустроенных на постоянную работу обязанных лиц уклонялись от явки на работу до 10 дней.

Проблема соблюдения нерадивыми родителями трудовой дисциплины очень острая. Декрет №5 усиливает меры воздействия к обязанным лицам. В частности, за уклонение от трудоустройства введена административная ответственность обязанных лиц по судебному постановлению о трудоустройстве (административный арест с обязательным привлечением к труду). В соответствии с постановлением №1025 органы по труду, занятости и социальной защите должны еженедельно предоставлять органам внутренних дел информацию о наличии свободных рабочих мест (вакансий) в организациях, включенных в перечень, для трудоустройства административно арестованных обязанных лиц.

По информации Минтруда и соцзащиты, за первое полугодие нынешнего года в госслужбу занятости обратились 2 тыс. 992 обязанных лица, из них трудоустроено 2 тыс. 890 (97,5%). Самый высокий этот показатель - в Минске (100%), в Могилевской и Минской областях (99%). Трудоустройство обязанных лиц осуществляется, как правило, на рабочие места с заработком, который позволяет обеспечить полное исполнение ежемесячных обязательств по возмещению расходов на содержание детей. Однако следует признать, что далеко не всегда есть реальная возможность трудоустройства горе-родителей на рабочие места с высоким уровнем оплаты труда. Это касается тех обязанных лиц, которые имеют значительную задолженность, высокий размер ежемесячных удержаний на содержание двух и более детей, трудности возникают и с трудоустройством сельчан на высокооплачиваемую работу. Так, 136 горе-родителей должны ежемесячно возмещать расходы свыше Br750 тыс., 18 обязанных лиц - свыше Br1,5 млн. и 461 человек - от Br400 до Br750 тыс. Теги: Минск