Гомельский суд восстановил на работе 14 уволенных сотрудников магазина "Центр". 21.by

Гомельский суд восстановил на работе 14 уволенных сотрудников магазина "Центр"

02.09.2009 19:19 — Новости Общества |  
Размер текста:
A
A
A

Источник материала:

Суд Центрального района Гомеля 1 сентября принял решение о восстановлении на работе 14 уволенных сотрудников магазина открытого акционерного общества торговли "Центр" с выплатой каждому среднего заработка за время вынужденного прогула.

Как сообщил БелаПАН правовой инспектор независимого профсоюза работников радиоэлектронной промышленности (РЭП) Леонид Судаленко, который представлял в суде интересы продавцов магазина, в мае руководство ОАОТ "Центр" уволило сразу весь коллектив магазина № 14 в Гомеле (30 человек) после инвентаризации и обнаружения недостачи в 25 млн рублей. Причиной увольнения послужил отказ работников возместить недостачу. Четырнадцать уволенных обратились в суд.

"Наниматель уволил коллектив магазина начиная от завмага и заканчивая уборщицами и охранниками. Наш профсоюз помог пострадавшим работникам подготовить от их имени коллективный иск в суд о незаконности увольнения, где был поставлен вопрос о восстановлении каждого на прежней работе и в прежних условиях труда, а также о выплате среднего заработка за время вынужденного прогула. Все пострадавшие подали заявления на вступление в наш независимый профсоюз", - сказал Судаленко.

Согласно доводам, приведенным в суде в защиту уволенных, в течение года, предшествующего дате увольнения, ответчик не предъявлял никаких претензий по поводу нарушения трудовой дисциплины большинству уволенных. Руководство предприятия перед увольнением работников "в связи с утратой доверия" предложило каждому в добровольном порядке погасить сумму возникшей недостачи. Когда люди отказались, их уволили. Было установлено, что ответчик в связи с недостачей обращался в органы милиции, которые отказали в возбуждении уголовного дела. Поскольку компетентные госорганы также не смогли установить виновных из числа работников магазина, групповое увольнение считается незаконным.

У ответчика отсутствовали доказательства вины каждого из продавцов. На суде они показали, что недостачи в магазинах ОАОТ "Центр" - постоянные и систематические. Суд принял сторону уволенных работников.

В суде Центрального района это не первое слушание по искам администрации ОАОТ "Центр" к своим работникам и работников - к администрации предприятия. В ряде случаев гражданские дела объединялись в одно, количество ответчиков достигало 100 человек.

 
Теги: Гомель
 
 
Чтобы разместить новость на сайте или в блоге скопируйте код:
На вашем ресурсе это будет выглядеть так
Согласно доводам, приведенным в суде в защиту уволенных, в течение года, предшествующего дате увольнения, ответчик не предъявлял никаких претензий по поводу нарушения трудовой дисциплины большинству уволенных.
 
 
 

РЕКЛАМА

Архив (Новости Общества)

РЕКЛАМА


Яндекс.Метрика